2018山東菏澤市牡丹區事業單位招聘初級崗位人員醫療崗公告【招5人】

六、考察與體檢

1、考察

按照考試總成績，根據招聘崗位、招聘計劃由到低分按1:1.5的比例(四舍五入)確定進入考察范圍人選。考察工作由區事業單位招聘主管機關組織進行。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確和應回避情況等，簽署意見并備案。

2、體檢

對考察合格人員，根據招聘崗位、招聘計劃、考試總成績，由到低分等額確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

體檢時間、地點另行通知。

對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察合格范圍的人員中由到低分依次等額遞補，并按規定進行公示。

七、公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按照干部人事管理權限報區事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由區事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，聘期三年，確立人事關系，納制管理。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

九、其他

事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由牡丹區事業單位公開招聘主管機關負責解釋。

特別提示：

1、牡丹區事業單位公開招聘工作人員簡章在菏澤人事考試網(www.hzrsks.gov.cn)和牡丹區政府(http://www.mudan.gov.cn/art/2018/1/29/art_179_43040.html)發布，其他公告在牡丹區政府網站發布，請報考人員務必登陸準確的網站查詢有關信息，報名時所留電話保持暢通，以免影響報考。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、菏澤高級技工招聘簡章另行公告。

3、區屬教育系統事業單位的公開招聘由市教育主管部門統一組織實施，招聘簡章另行公告。

政策咨詢電話： 0530-3966052

網上報名技術咨詢電話： 0530-3966087

原標題：2018年菏澤市牡丹區事業單位公開招聘初級崗位工作人員簡章

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1.2018年度區屬事業單位公開招聘初級崗位工作人員崗位統計表.xls

2.牡丹區事業單位公開招聘初級崗位工作人員應聘須知.doc

中共牡丹區委組織部

牡丹區人力資源和社會局

2018年1月29日

（責任編輯：李明）