3.衛生類報名及資格審查時間、地點安排如下：

招聘職位：衛生類職位。

報名時間：第六屆貴州人博會期間(具體時間另行通知)。

報名期間設二個報名點：(具體地點另行通知)

報名點1：第六屆貴州人博會會場內，該報名點只受理報考衛生類職位的碩士研究生和副高職稱及以上人員報名。

報名點2：第六屆貴州人博會會場外，該報名點受理報考衛生類職位的所有應聘者報名。

(四)報名及資格審查所需資料。

報考人員在規定時間內，提供以下資料到指定報名點參加報名及資格審查。

1.《報名登記表》(附件2)。

2.有效《居民身份證》原件及復印件。

3.本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

4.報考職位所需要的學歷學位證書原件及復印件(應屆畢業生可持“就業推薦表”原件和復印件報名);

5.報考定向教育部直屬六所師范院校免費師范生職位的人員需提供《免費教育師范生報考協議書》原件及復印件或有關證據。

6. 縣外機關事業單位在編在職人員，須持工作單位和主管部門以及當地同級組織人事部門同意報考證明。若報考人員(或代報人) 隱瞞身份騙取應聘資格的，一經查實，取消其聘用資格。

7.具有報考職位所需的其他相關資料(如：教師資格證)。

七、考試

根據招聘(引進)職位情況分別采取結構化面試、專業測試、試教(說課)、現場評審等形式進行?？荚嚦煽儗嵭邪俜种疲荚嚦煽円?0分為合格線，低于60分者不得進入下一環節。各類別招聘工作組報名工作結束后，三日內在指定官網公告考試有關信息，考生應該按照公告的時間、地點參加考試，對未按時到場參加考試的視為自動放棄。

(一)報考碩士研究生(副高以上職稱)層次職位或“六所部屬師范大學免費師范生”職位的人員，不設開考比例數，采取現場評審(即報即評)等方式進行考試。

(二)報考急需緊缺專業本科層次職位的人員，招聘(引進)職位數與報名及資格審查合格實際人數的比例低于1:3的職位，由“縣人才招聘領導小組”研究確定是否調減(取消)或開考。

綜合類、衛生類采取結構化面試或專業測試等方式進行考試;

教育類采取試教(說課)等方式進行考試。

考試的具體方式、內容、時間、地點等事宜另行公告。

(三)簽訂就業意向協議書。系應屆畢業生的,根據需要可與招聘單位、畢業院校簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》(即：“三方協議書”),該協議書由考生自備;系往屆畢業生的，根據需要可與招聘單位簽訂《聘用意向性協議書》。

八、體檢

體檢人選根據考試合格人員成績由高到低，按照實際招聘職位人數等額(1:1比例)確定。同一職位合格考生成績出現末位并列的，另作筆試加試，以加試成績高的考生確定為體檢人選。

體檢項目、標準參照貴州省公務員錄用體檢有關政策及規定執行，在指定縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間做出體檢結論(體檢結論為合格或不合格)，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費自理。

在本次公開招聘(引進)中在體檢、考察等環節中自動放棄或公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。

九、考察

考察工作由“縣人才辦”統一組織，由聘用單位或主管部門具體實施。考察對象為本次招聘(引進)體檢合格人員。采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。在職人員考察內容為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業畢業生主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

（責任編輯：李明）