2018貴州德江縣事業單位招聘（引進）高層次及急需緊缺人才醫療崗公告【招153人】

在考察工作中發現有下列情形之一者，考察為不合格：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)不符合本次招聘范圍、對象和條件的擬聘用人員，以及報考職位所需其他資格條件和要求的;

(三)考察時，沒有提供考察依據(如:個人檔案)，或在規定時間前未能交驗招聘職位所需的畢業證、學位證、資格證書等相關證明材料的;

(四)縣外機關事業單位在編在職人員報名時未提供同意報考證明，屬于隱瞞其身份騙取應聘資格的;

(五)聘用后的職位即構成人事部令第6號所列需回避情形的;

(六)經2018年德江縣事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才工作領導小組研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)考察合格人員確定為擬聘用人員，由“縣人才辦”在德江縣人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

(二)公示期結束無影響其聘用問題者，由招聘單位及主管部門填報聘用審批表、考察情況表并附相關考察材料，經縣人力資源和社會局審核合格，報銅仁市人力資源和社會局復核審批，并按規定辦理有關聘用手續。

(三)新聘用人員(含員額制新聘用人員)實行一年試用期，最低服務年限五年(含試用期一年)。

十一、工作紀律

本次公開招聘(引進)工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘(引進)考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規行為。招聘(引進)中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。

十二、其他

本簡章由2018年德江縣事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋。

未盡事宜由2018年德江縣公開招聘(引進) 事業單位高層次及急需緊缺人才工作領導小組研究確定。

咨詢電話：

0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)

0856—8523073(德江縣人社局錄用調配科)

0856—8534013(德江縣教育局人事科)

0856—8521107(德江縣衛計局人事科)

監督電話：

0856—8532126(德江縣監察委員會)

0856—8523007(德江縣人社局紀檢監察室)

原標題：2018年德江縣事業單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才簡章