根據常德市鼎城區人力資源和社會局《關于鼎城區衛計系統基層醫療單位公開招聘工作人員請示的批復》(常鼎人社事函[2018]1號)，鼎城區衛計系統基層醫療單位擬向社會公開招聘工作人員58名。為做好招聘工作，特發布招聘簡章如下：

一、招聘單位情況簡介

鼎城區衛計系統基層醫療單位(差額撥款事業單位)。

二、招聘崗位、條件、專業及其它要求(見附件)

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具備崗位所需的專業或技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

具體條件見上表。

五、招聘程序和辦法

(一)發布信息(2018年 2月28日—2018年 3月8日)

將招聘信息通過區政府、區衛計局、區人社局網站向社會發布。

(二)公開報名(2018年 3月 12日—2018年 3月14日下午5點30止)

采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。報名地點為區衛計局3號樓四樓會議室。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證、教育部學歷證書電子注冊表、從業資格證、專業技術資格證等相關證件原件及復印件各1份，近期一寸免冠照片3張，報名費100元。在職人員應持原單位同意報考的證明方能報考。有工作經歷要求的職位需提供相關工作經歷證明。報名時須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。

(三)資格審查：由區衛計局在報名時共同對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區人社局、區衛計局網站予以公示。

(四)確定開考比例：按報名人數與招聘崗位計劃數不低于3∶1的比例確定。達不到開考比例的，經區人社局批準，相應核減或取消招聘崗位計劃。

(五)考試：分為筆試和面試兩部分，總分為100分?？荚嚂r間、地點以公告為準。各個環節考試成績和入圍人員名單在區人社局、區衛計局網站予以公示。

1、筆試：筆試內容為相應崗位專業知識。

2、面試：根據筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試方式為結構化面試。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試成績按四舍五入保留小數點后兩位。

(六)體檢：根據綜合成績從到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，以筆試成績者優先。參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。

(七)考核：由區人社局對體檢合格人員資格條件進行復審。資格復審合格人員由區衛計局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核。

(八)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用，所有空缺崗位可以依次遞補一次。

(九)公示：根據考試、體檢和考核結果，由用人單位及區衛計局確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區人社局、區衛計局網站公示7個工作日。

(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經區衛計局審核，區人社局審批并備案后，辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執行。

咨詢電話：0736-7376112(區衛計局)

監督電話：0736-7385228(區紀委駐衛計局紀檢組)

原標題：鼎城區衛計系統基層醫療單位公開招聘工作人員招聘簡章

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招聘崗位、條件、專業及其它要求.docx

鼎城區衛生和計劃生育局

2018年2月26日

（責任編輯：李明）