2025年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考核招聘專業技術人才的公告

根據國家、省關于考核招聘急需緊缺衛生類專業技術人才的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區衛生類事業單位擬面向社會公開考核招聘專業技術人才16名，現將有關事項公告如下(本公告及考核、體檢、考察、公示等后續公告在眉山市東坡區人民政府門戶網站“政務信息公開—法定主動公開內容—招考信息”

https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm上發布)。

一、招聘單位基本情況

招聘單位基本情況詳見附件《招聘單位基本情況》(附件1)。

二、招聘對象及基本條件

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2025年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考核招聘專業技術人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件2)。

(一)招聘對象

符合具體招聘崗位條件的2025年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于2025年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業證、學位證，其他人員應當于面試資格復審時提供崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證，未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予進入下一招聘環節，責任由應聘人員承擔。

(二)招聘條件

1.應聘人員應具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質和道德品行;

(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗

位和條件要求一覽表》)。

本次公招年齡計算時間截至2025年6月16日。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位工作人員;

(8)現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

本次招聘采取考核招聘方式。

四、招聘程序

(一)報名時間及方式

本次公開考核招聘采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2025年6月16日至6月20日17:00，報名網站為考生之家(https://bm.e21cn.com/)。網絡報名資格初審由眉山市東坡區衛生健康局負責實施。

應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。

報名程序如下：

1.選擇崗位。應聘人員登錄報名網站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘的范圍、對象、條件、程序、有關政策規定和注意事項等，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關信息進行報名，并且只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位;應聘人員對崗位要求的條件和資格有疑問的，可撥打報名條件及政策咨詢電話。

2.填報信息。應聘人員按網絡提示要求進行注冊，如實、準確、完整填寫《2025年眉山市東坡區衛生類事業單位公開考核招聘專業技術人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)的各項內容，同時按網絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(JPG格式，大小20KB以下)。

(二)開考比例

有效報考人數與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達到開考比例的，調減招聘崗位招聘名額;調減后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。調減或取消招聘名額情況在眉山市東坡區人民政府門戶網站(https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm)上發布。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿公招全過程，網絡報名不代表應聘人員最終資格審查合格。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，均取消其考試、聘用資格，且責任自負。

1.資格初審。應聘人員請于2025年6月20日17：00前登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網絡提示打印《報名信息表》2份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。

2.資格復審。應聘人員在考核前須進行資格復審，資格復審由眉山市東坡區衛生健康局負責實施。

資格復審時間：2025年6月28日09:00—16:00

資格復審地點：眉山市東坡區衛生健康局四樓會議室(地址:眉山市東坡區民和南街58號，聯系電話：028-38298057)

資格復審所需材料：進入資格復審的應聘人員，本人應攜帶有效居民身份證、畢業證、學位證、職稱(執業)資格證書和崗位條件要求的其他證書原件及復印件、《報名信息表》一式2份(貼上1寸近期免冠證件照)，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審，資格復審須應聘人員本人到場。資格復審截止前，職稱(執業)資格考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考，但需提供職稱(執業)資格考試合格相關材料。

其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續：

(1)2025年高校應屆畢業生尚未取得畢業證和學位證的，需提供學生證原件及復印件，學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件，有效期內的教育部學籍在線驗證報告(可在中國高等教育學生信息網上打印)。

(2)留學歸國人員應持教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。

(3)符合條件的機關事業單位人員報名應聘須按干部管理權限征得用人單位及相關部門書面同意。

五、考核

對資格復審合格的考生，采取專業知識測試、面試等方式進行現場考核，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。考核成績設最低分數線，考核成績低于最低分數線的不得進入下一招聘環節(包含各環節遞補人員)。

考核方式、時間、地點、最低分數線另行公布。

考核成績在眉山市東坡區人民政府門戶網站(https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm)上發布。

六、體檢

(一)體檢人員確定

各招聘崗位按考核成績由高到低的順序，根據招聘人數等額確定體檢人員。擬體檢人員考核成績相同排名并列的，進行加試，加試成績高者優先確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。有行業體檢要求的結合行業體檢要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

(三)體檢時間和集中地點

體檢人員名單及體檢時間、集合地點在眉山市東坡區人民政府門戶網站(https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm)上公告。未按規定時間到指定地點或未完成規定項目體檢的應聘人員，均視為自動放棄。

(四)復檢及遞補

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，經區衛健局和區人社局同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從到低分依次等額遞補。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得報考事業單位工作人員的處理。

七、考察

考察由主管部門會同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結論不合格的，應當向考生說明相關理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現的空額，經區衛健局和區人社局同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從到低分依次等額遞補。

八、公示

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在眉山市東坡區人民政府門戶網站(https://www.dp.gov.cn/zwxxgk/fdzdgknr/zkxx.htm)公示5個工作日。

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、準考證號、性別、出生日期、學歷學位、專業、考核成績、崗位排名等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的空額，經區衛健局和區人社局同意后，可在該崗位已參加考核人員中按考核成績從到低分依次等額遞補。

九、辦理聘用手續

(一)經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關規定開展備案(核準)。

受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意辭職或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(二)審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。

(三)受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

(四)受聘人員在聘用單位最低服務年限詳見《崗位表》，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理調(流)動。

十、紀律與監督

本次公開考核招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

十一、其他

(一)考核招聘過程中如有調整、補充等事項，在招聘公告發布網站上公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。

(二)請應聘人員確保聯系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自負。

(三)本次考核招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考核輔導培訓班。

(四)本公告及其未盡事宜，由眉山市東坡區衛生健康局、眉山市東坡區人力資源和社會局負責解釋。

十二、有關咨詢、監督電話

(一)報名條件及政策咨詢電話：

眉山市東坡區衛生健康局：028-38298507

眉山市東坡區人力資源和社會局：028-38193091

(二)網絡報名技術咨詢電話：028-83336031

(三)監督電話：

眉山市東坡區紀委監委：028-38444441