5.政策性加分

參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役士兵，按規定加分。

基層項目服務期限認定截止時間為2018年7月1日。具體加分計算辦法詳見本公告第四條中的考試成績計算公式。

申請加分的報考者，務于2018年3月22日18∶00 前在工作時間將以下材料交西充縣人力資源和社會局事業人員管理股,以便審查。

(1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣以上團委(“三支一扶”計劃為縣<市、區>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區>教育局、大學生村(社區)干部為縣<市、區>組織部)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協調管理辦公室公章的服務證書。

(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。

報送加分材料的考生可于2018年6月10日后取回所交的加分材料原件。

(二)面試

(1)面試方式。采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。

(2)面試主要范圍。報考崗位相關知識(詳見附件3：西充縣2018年上半年公開招聘事業單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表)。

(3)確定面試入圍資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按3:1的比例(調整開考比例的，按調整后的比例)確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。

(4)面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由西充縣人社局和招聘單位主管部門負責進行，具體時間、地點及人員名單于面試前5天由西充縣人社局在西充縣人民政府網公布，不再另行通知。

獲得面試入圍資格審查的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

①《報考信息表》1份(請在南充人事考試網上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片);

②身份證原件和復印件1份;

③有效的畢業證、學位證(指有學位要求的)原件和復印件1份;

其中，尚未領取到畢業證的2018年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷及畢業時間等情況的證明原件。

④其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份;

⑤《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試《準考證》原件(面試時仍須攜帶);

⑥縣外在職在編人員由所在單位主管部門出具同意報考的書面證明材料。

不能在規定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發改委、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定，現場繳納面試考務費80元/人，并領取《面試通知書》。

面試入圍資格審查中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查(因遞補者出現筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員)。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由西充縣人力資源和社會局根據報考者在《報考信息表》上所留聯系電話直接通知其在規定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

(5)面試時間及地點

面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

面試當日，面試人員憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件和《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試《準考證》原件，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。

面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

(6)面試成績公布。報考者的面試成績當場向報考者本人公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

面試工作結束后，由西充縣人社局于面試后3個工作日內在西充縣人民政府網公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試總成績、面試成績)及排名。

（責任編輯：李明）