根據《關于同意市人民醫院2018年度社會化用人控制員額使用計劃的復函》(池編辦〔2017〕483號)文件及市人民醫院工作需要，池州市人民醫院決定公開招聘人事代理管理制工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘

(二)考試考察、擇優聘用

(三)統一組織、分工負責

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見附表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護黨的理論和方針政策;

(四)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計劃為40名，不納制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2018年3月14日起在池州市人力資源和社會局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州人才網(http://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民醫院網站(http://www.chizhouhospital.com)等網站上發布。

具體招聘條件詳見附件。 年齡條件中“30周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”。

四、招聘方法與步驟

(一)報名

報名時間為2018年3月26日09：00至2018年3月28日16：00，逾期不再補報。報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報考人員登錄池州市人事考試網報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位。

報考人員報名后至2018年3月29日9：00前登錄池州市人事考試網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2018年3月29日9：00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2018年3月30日9：00前登錄池州市人事考試網按規定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的工商銀行卡或農業銀行卡。

(二)筆試

筆試時間為2018年4月14日上午9：00—11：00。筆試地點設在池州市區,具體考試地點、考場見準考證。報考人員可于4月12日09：00至4月14日8：00，從池州市人事考試網自行下載并打印準考證。

(三)資格復審

根據崗位招聘計劃數和考生筆試總成績從高到低順序，按照1：2比例，確定各崗位參加面試的人員(最后一名如有數名考生筆試總成績相同的，一并入圍)，并進行資格復審。

凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由于取消資格出現缺額的，在面試之前，依筆試成績依次等額遞補。

資格復審時間和地點：2018年4月18日、19日正常辦公時間，池州市人才交流服務中心(長江南路398號波斯曼大廈915室);資格復審合格的人員，按規定繳納面試費用(80元/人)。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

1、應屆畢業生，須提供報名資格審查表、本人有效居民身份證原件及復印件、畢業生就業推薦表原件及復印件。

2、歷屆畢業生，須提供《報名資格審查表》、本人有效居民身份證原件及復印件、學歷、學位證書原件及復印件和報考崗位要求的其他材料原件及復印件(執業醫師證、醫師注冊證、護士執業證，護士注冊證，工作經歷證明等)。

上述人員中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位同意報考的證明。

根據《關于印發安徽省就業見習管理辦法的通知》(皖人社發〔2017〕54號)文件精神，經醫院研究，對在市人民醫院參加高校畢業生就業見習人員按15%的比例考核選拔人員。考核人員在筆試成績合成前加2分。

(四)面試、技能操作及總成績合成

面試由考官對應聘者進行面試測評，取平均分值，計為面試成績。具體時間、地點見面試通知書。

為確保新進人員基本素質，對于報名人數未達到1：2比例的招聘崗位，設定面試成績最低合格分數線，應聘人員面試成績低于70分的，不得進入下一程序。

護理崗位除面試外，增加技能實際操作考核，總成績合成按筆試、面試和技能操作成績5：2:3的分值比例計算，即按筆試成績×0.5+面試成績×0.2+技能操作成績×0.3計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

除護理崗位外，其他崗位總成績合成按筆試和面試成績5：5的分值比例計算，即按筆試成績×0.5+面試成績×0.5計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

(五)體檢與聘用

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優先，如筆試成績再相同，則一并進入體檢，由市人民醫院擇優聘用。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容>的通知》(人社部發〔2017〕10號)等規定執行。體檢費用由考生自理。體檢合格者經公示無異議到市人民醫院領取錄用通知，在規定時間內未領取錄用通知的人員視為自動放棄。報到后按相關程序辦理聘用手續，按照醫院要求時間上崗工作。體檢不合格者或不能按相關程序如期報到并辦理聘用手續者，取消錄用資格，根據總成績在參加同職位面試考核人員中依次進行遞補，遞補不超過2次。

醫院與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責任、義務和權利，辦理人事代理。受聘者的工資待遇按照國家事業單位工資政策執行。醫院為受聘者依法繳納相關保險。受聘者錄用上崗后，在規定時間內未能通過要求的相應職業資格考試，視為不合格，醫院將解除聘用。

五、其他事宜

本次招聘工作啟動后的有關信息將在池州人才網發布，報考人員請及時在該網站了解相關信息。

本公告由池州市人民醫院負責解釋(0566-2816426，2816108)。

考務電話：0566-3211903

監督電話：0566-2317858 0566-2816089

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

原標題：池州市人民醫院2018年招聘工作人員公告

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2018年池州市人民醫院招聘職位表.xlsx

池州市人民醫院

2018年3月14日

（責任編輯：李明）