為推進我縣衛生計生事業發展和加強人才隊伍建設需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)及省人社廳、編辦《關于做好公立醫院編外聘用人員納制管理工作的通知》(皖人社秘〔2018〕20號),郎溪縣衛生和計劃生育委員會所屬縣人民醫院、縣中醫院現面向本院編外聘用人員組織公開競聘考試，特此公告：

一、競聘考試原則

堅持德才兼備的用人原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、競聘崗位和計劃

縣人民醫院、縣中醫院面向全院公開考試競聘審批編制醫藥衛生類崗位工作人員27名，具體崗位和計劃詳見《郎溪縣衛生和計劃生育委員會縣級公立醫院內部競聘崗位、數量、條件一覽表》

三、競聘對象和條件

競聘對象為國家承認學歷(學位)的醫藥衛生類大學本科(學士)及以上畢業生，且于2018年1月11日前進入郎溪縣人民醫院、郎溪縣中醫院工作的自聘在崗人員，同時必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍,年齡35周歲及以下(“1982年3月26日以后出生”);

(二)遵紀守法，具有良好的政治素質和品行;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需要的專業或技能條件。(詳見《郎溪縣衛生和計劃生育委員會縣級醫院內部競聘崗位、數量、條件一覽表》)。

(五)有下列情形之一的人員不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的醫務人員，受黨紀政紀處罰期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;2、經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;4、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。

四、競聘方法及程序

本次競聘考試工作，在郎溪縣2018年度醫療衛生機構公開招聘(選聘)工作領導組領導下，由縣衛生和計劃生育委員會具體負責實施。競聘工作按照信息發布、報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢與考察、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)信息發布

本次競聘公告將通過郎溪縣政府網站(http：//www.ahlx.gov.cn)發布，后續相關信息將陸續在縣政府網站發布，報考人員請及時關注指定網站了解相關信息。(路徑：郎溪縣人民政府網-信息公開-縣直部門信息公開目錄-郎溪縣衛生和計劃生育委員會-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用)

(二)現場報名與資格初審

1、報名方式：報名采取現場集中統一報名方式。

2、報名時間：2018年3月26日至3月30日(上午8：00—12:00;下午2：30—5：30)，逾期不再補報。

3、報名地點：郎溪縣衛生和計劃生育委員會五樓組織人事股(郎溪縣建平鎮吉原路與胥河路交叉口)，聯系電話：0563-7012763。

4、報名所需材料：

(1)報名時須如實填寫《郎溪縣衛生和計劃生育委員會縣級醫院內部競聘報名資格審查表》(見附件2，可用A4紙打印或現場領取)，并現場簽署“誠信承諾書”;

(2)一寸近期同底版免冠照片3張;

(3)本人有效居民身份證、學歷學位證書原件及復印件。

(4)按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

以上材料經審核符合報考條件的，根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

5、筆試準考證領?。?018年4月27日-4月28日到郎溪縣衛生和計劃生育委員會五樓組織人事股(512室)領取筆試準考證，逾期視為自動放棄。

6、報名注意事項：

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每人限報一個崗位。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(2)應聘同一崗位的須形成競爭，內部競聘報名應聘人數須達到崗位招聘名額以上，實行差額競聘。未達到差額要求的，取消或核減該崗位招聘計劃數。

(三)筆試

1、筆試科目和內容：

筆試科目為《醫學基礎知識》，試卷滿分150分，時間90分鐘。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

2、筆試時間和地點：

2018年4月29日(周日)

上午8:30—10:00 《醫學基礎知識》

筆試地點：詳見筆試準考證。

3、筆試最低控制合格分數線：為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線?！夺t學基礎知識》筆試成績達到70分的應聘人員，方可進入下一環節。

(四)專業技能測試

1、專業技能測試時間、地點詳見《專業技能測試通知書》。

2、專業技能測試方式：競聘崗位采取技能操作方式。技能測試主要考察考生的實際操作能力、動手能力及應對復雜情況的處理能力。專業測試人數按照報考人員筆試成績從到低分順序，根據招聘崗位計劃數1:2比例確定各招聘崗位參加專業測試人員名單，若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入專業測試;若等于或少于招聘崗位計劃數的直接進入專業測試。出現人選缺額的，按筆試成績從到低分，依次等額遞補。

專業技能測試前15日內在郎溪縣人民政府網站上公布《專業技能測試工作實施方案和細則》。

3、專業技能測試設立考官組?？脊俳M一般不少于7人，均為外聘考官。計算成績時，去掉一個分，一個最低分，取其余考官的平均分為該考生專業測試成績。

(五)成績合成

1、總成績合成：按照筆試合成成績與專業測試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、專業測試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。

2、當某崗位專業測試實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生專業測試成績須達到65分或該考場實際參加專業測試人員的平均分，方可進入體檢。

（責任編輯：李明）