2018湖南株洲市直事業單位招聘醫療崗公告【招110人】
(2)到高校設立報名點、考點，面向985、211高校2018屆畢業生崗位面試對象為資格審查合格人員。面試合格分數線為80分，低于80分者淘汰，不低于80分者進入實際操作能力測試。實際操作能力測試合格線為70分，低于70分者淘汰，不低于70分者方可進入下一環節。
(3)其他招聘崗位面試和實際操作能力測試對象為資格復審合格人員。
招聘崗位實際參加面試、實際操作能力測試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績不低于60分者方可進入下一環節，低于60分者淘汰，報考人員實際操作能力測試成績不低于60分者方可進入下一環節，低于60分者淘汰。
(4)進行面試、實際操作能力測試的崗位，時間、地點及有關事項另行公告。
六、成績合成和排名
(一)面向高層次人才招聘崗位成績合成
綜合成績=考察(考核)成績
(二)面向985、211高校2018屆畢業生崗位成績合成
綜合成績=面試成績×40%+實際操作能力測試成績×60%
(三)其他招聘崗位成績合成
1.筆試+面試的崗位：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
2.筆試+面試+實際操作能力測試的崗位：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+實際操作能力測試成績×30%
綜合成績四舍五入保留到小數點后三位數字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
(四)成績排名
綜合成績相同的，按面試成績高的排前;綜合成績和面試成績均相同的，按實際操作能力測試成績高的排前。
七、體檢和考察
(一)體檢
按照招聘崗位計劃1：1的比例，按綜合成績從到低分的順序確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行，行業另有規定的從其規定。
不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察的重點是報考人員在政治思想表現、道德品質、與報考崗位相關的業務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等，同時對考察對象資格條件進行復查。
體檢、考察環節放棄或不符合要求的應聘人員，不予聘用。對空缺名額是否遞補，視情況決定。如須遞補，由招聘單位或其主管部門提出申請，報市委組織部或市人社局批準，決定遞補的，按照應聘同一崗位考試綜合成績(排名按前述規定)，依次等額遞補。
八、公示與聘用
(一)確定擬聘用人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
(二)公示。對擬聘用人員在株洲市政府門戶網，株洲市人力資源和社會網進行公示，公示期為7個工作日。
(三)聘用。公示期滿，對于無異議的擬聘人員，由招聘單位主管部門按有關規定和程序辦理人事編制等進人手續。
（責任編輯：李明）
- 2025包頭醫學院第二附屬醫院招聘33名控制數人員公告
- 2025濱州濱城區市立醫院醫養中心定向招聘養老護理員、照護師簡章（8名）
- 2025浙江寧波市北侖區第三人民醫院醫療健康服務招聘2名編外用工公告
- 2025烏魯木齊市大學生鄉村醫生專項計劃招聘報名與資格審查結果及筆試安排有關事宜通知?
- 2025年淄博淄川區醫院公開招聘編外人員筆試溫馨提示
- 2025年甘肅省定西市臨洮縣太石鎮衛生院招聘鄉村醫生公告
- 2025昆明市婦幼保健院見習人員（醫學專家助理）招聘10人
- 2025年山東省慢性病醫院（山東省康復中心）公開招聘工作人員面試成績、總成績及進入考察體檢范圍人員名單
- 2025年西安蓮湖區棗園社區衛生服務中心招聘公告（2人）
- 2025年湖南邵陽新寧縣衛健系統招聘52人公告
電子營業執照