為了加強我縣醫療衛生專業技術人才隊伍建設，解決醫療衛生機構專業技術人才緊缺問題，根據商洛市人社局、衛計局《關于上報2018年縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生工作的通知》(商政人社函[2018]42號)的文件精神，決定面向社會公開招聘醫學類本科生，現結合實際，制定本方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持事業單位用人公開、平等、競爭、擇優的原則，充實我縣醫療衛生人才隊伍，增強我縣基層醫療衛生技術力量，促進我縣衛生事業又好又快發展。

二、招聘單位及崗位名額

2018年已經上報擬招聘計劃40名，其中：

1、縣級醫院招聘人員20名。其中縣醫院10名、縣中醫院5名、婦幼保健院5名(招聘專業、名額及要求詳見附件)。

2、鎮(辦)衛生院招聘人員20名(招聘專業、名額及要求詳見附件)。

三、招聘范圍

縣及縣以下醫療機構，包括縣醫院、中醫醫院、婦幼保健院及鎮(辦)衛生院。

四、招聘條件

1、獲得國家教育主管部門承認的全日制普通高等醫學專業本科及以上學歷應屆往屆畢業生、全日制普通高等臨床醫學專業大專學歷必須取得執業醫師資格證書的往屆生、應屆生。已參加事業單位招考、人才振興計劃、助學金計劃等已被人社部門正式錄用的人員，不在此列。

2、戶口為商南籍生源。

3、遵守國家法律法規，熱愛衛生事業，樂于扎根基層，具有良好的思想道德品質，未受過刑罰，沒有違反計劃生育，無醫療事故和非法行醫記錄。

4、具有招聘崗位所需要的其他條件。

5、尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，不得報名應聘。

五、招聘工作程序

1、發布招聘公告

通過縣政府網站、縣廣播電視臺等形式向社會發布招聘信息。

2、報名和資格審查

(1)報名

報名時需提供以下證件：①基本證件：身份證原件及復印件;②相關證件：應屆畢業生可提供《高校畢業生就業推薦表》、往屆生提供在縣人才中心人事代理合同、身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證、專業技術資格證等原件及復印件。報名者要如實填寫《陜西省縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科生求職個人登記表》。每名報考人員只限1個崗位，按崗位招聘。

2、資格審查考核

報名工作結束后，由縣招聘工作領導小組對報考人員進行資格審查，經審查合格者進入考核環節。

3、體檢

體檢標準參照國家錄用公務員標準執行。因體檢不合格或其他原因不能聘用造成崗位缺額的，按報名人員考核的總成績從到低分依次遞補。根據體檢和考察結果，確定擬聘人員。

4、公示

體檢合格人員由招聘單位在適當范圍內進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者，由用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。如有異議或有舉報者，根據提供的線索及時予以落實，該取消資格的予以取消。

5、聘用

被聘用的人員，應在接到通知之日起15日內履行報到手續，簽訂定向招聘服務協議書、聘用合同，辦理聘用手續，逾期未報到者，視為自動放棄錄用資格。

六、聘用人員的管理和待遇

1、新聘用的人員試用期為1年,并按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內,試用期滿經考核合格的，予以正式聘用后簽訂《陜西省縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生服務協議書》。

2、受聘人員自聘用之日5年內不得流動，受聘人員自聘用之日起5年內未能考取相應執業資格的，由用人單位及其主管部門予以解聘。

七、工作要求

1、此次招聘工作涉及面廣、社會關注度高。在招聘過程中，要加強與省內外普通高校的溝通聯系，積極組織用人單位參加省市及高校舉辦的各類招聘會，同畢業生進行面對面交流，實行無縫對接，限度爭取醫學類本科大專往屆、應屆生應聘簽約。

2、應聘人員要根據招錄條件如實提供各種有效證件，嚴格遵守各項紀律，如發現提供假冒證件等不法行為要取消招聘資格。

3、這次招聘工作實行全過程監督，陽光作業，歡迎社會各界積極參與監督。

原標題：商南縣醫療衛生機構公開招聘醫學類本科生實施方案

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1.2018年陜西省商南縣醫療衛生機構定向招聘工作人員計劃表.docx

2.陜西省縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科生求職個人登記表.doc

（責任編輯：李明）