(二)資格審查

通過現場查看報名材料進行初選，初選合格通知參加面試考核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(三)考核

采取綜合面試的方式進行考核。具體面試時間及地點另行通知。

面試形式為相關知識現場答辯，考查內容主要為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、崗位適應能力以及專業知識掌握程度等多個方面。同時對思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核。根據綜合考核情況，擇優確定參加體檢人選。

(四)體檢

由攀枝花市仁和區人力資源和社會局、攀枝花市仁和區衛生和計劃生育局牽頭組織實施，統一組織到市委組織部、市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補人員由攀枝花市仁和區2018年直接考核招聘醫療機構專業技術人員領導小組研究確定。

(五)考察

體檢合格人員等額進入考察，考察工作由攀枝花市仁和區人力資源和社會局、攀枝花市仁和區衛生和計劃生育局牽頭組織實施?？疾靸热荩嚎忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

(六)公示

考察合格者在公告網站進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(七)聘用

體檢合格并通過考察的人員，經公示無異議后由攀枝花市仁和區人力資源和社會局辦理聘用手續，擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續;拒不報到的，取消聘用資格。

通過直接考核招聘的人員實行最低服務期制度，在招聘單位最低服務期6年(時間從聘用之日起計算，含試用期);服務期未滿的，不得流(調)動到其他單位。

五、紀律監督

本次考聘工作接受紀檢監察部門及社會監督?？计腹ぷ鲌猿止_、公平、公正的原則，按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢、監察人員對考聘工作全過程進行監督檢查。如有違紀情況發生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的考聘工作相關人員給予紀律處分。

六、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區人力資源和社會局、攀枝花市仁和區衛生和計劃生育局負責解釋。

監督電話：

中共攀枝花市仁和區紀委：0812-2900790

政策咨詢電話：

攀枝花市仁和區人力資源和社會局：0812-2902571、2910192

攀枝花市仁和區衛生和計劃生育局：0812-3897807

原標題：關于攀枝花市仁和區2018年直接考核招聘 醫療衛生機構專業技術人員的公告

點擊下載>>>

1.2018年攀枝花市仁和區直接考核招聘醫療衛生機構專業技術人員崗位情況表

2.2018年攀枝花市仁和區直接考核招聘醫療衛生機構專業技術人員報名表

2018年4月10日

（責任編輯：李明）