2018江蘇通州灣示范區所屬醫療衛生單位招聘公告【招15人】

五、體檢和考察

(一)體檢。在面試合格者中，根據應聘人員的總成績按招聘崗位擬聘人數1∶1的比例從到低分確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前，如面試成績仍相同的，一并進入體檢環節),并在通州灣示范區網站進行公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由通州灣示范區組織人事局和通州灣示范區社會管理局組織實施。體檢時間、地點另行通知。

(二)考察。體檢合格人員進入考察。考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發〔2013 ] 165號)執行。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由主管部門會同用人單位組織實施。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

(一)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會局網站和通州灣示范區網公示，公示時間不少于7個工作日。

(二)聘用

1.在公示結束后，由通州灣示范區社會管理局組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場選擇聘用單位(具體時間地點另行通知)，按招聘崗位從到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

2.經公示無異議的擬聘人員，由通州灣示范區社會管理局報通州灣示范區組織人事局審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。2018年應屆畢業生憑本人畢業證書由招聘單位在2018年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

3.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在相應崗位面試合格人員中依據總成績從到低分依次遞補(如考試總成績相同的，以面試成績高者在前，如面試成績仍相同的，一并遞補):

(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員明確放棄聘用的;

(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

4.報考已實行執業準入資格制度崗位的人員，如符合本公告有關規定暫未取得相應執業或技術資格的，須在聘用后2年內取得相應執業資格或技術資格，否則予以解聘。

七、紀律監督

事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢監察部門和社會各界的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及拘私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

八、本《公告》由通州灣示范區組織人事局、通州灣示范區社會管理局解釋。

政策和考務咨詢:0513-86911911,0513-86916693(通州灣示范區社會管理局)

紀律監督:0513-81680036(通州灣示范區監察審計室)