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            2018貴州普安縣引進(jìn)急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招21人】

            為做好第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)普安縣引進(jìn)急需緊缺人才工作,進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全縣事業(yè)單位健康發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于開展第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)參會(huì)籌備工作的通知》(州人才辦〔2017〕2號(hào))、《黔西南州人力資源和社會(huì)局關(guān)于第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(州人社通〔2018〕34號(hào))等文件精神,結(jié)合州人社局發(fā)布在中國(guó)貴州人才交流合作網(wǎng)、黔西南州人力資源和社會(huì)網(wǎng)上的引進(jìn)職位數(shù)及條件共42名(詳見附件1),特制定本實(shí)施方案。

            一、引進(jìn)人才原則及程序

            引進(jìn)人才工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照?qǐng)?bào)名、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、政審、報(bào)批等程序進(jìn)行。

            二、組織領(lǐng)導(dǎo)

            為做好本次人才引進(jìn)工作,決定成立公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局,具體負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作的日常事務(wù)。

            三、引進(jìn)人才職位

            普安縣2018年計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才42名,具體職位詳見《第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)普安縣引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《職位一覽表》)。

            四、引進(jìn)人才對(duì)象及條件

            (一)引進(jìn)人才對(duì)象

            2018年3月31日24:00前通過網(wǎng)上報(bào)名和3月24日—25日到貴陽國(guó)際會(huì)議展覽中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,符合《第六屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì)普安縣引進(jìn)急需緊缺人才職位一覽表》職位要求,且2018年4月8日─4月9日參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)的應(yīng)聘者。

            (二)引進(jìn)人才條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍, 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

            2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

            3.具有國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位學(xué)歷要求的畢業(yè)生;

            4.年齡在18周歲以上(2000年3月25日以前出生)、45周歲以下(1972年3月24日及以后出生),《職位一覽表》有明確要求的除外;

            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

            6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體職位資格條件詳見附件1。

            (三)下列人員不作為引進(jìn)人才對(duì)象

            1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

            2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編的工作人員,辭職后不滿 1 年或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

            4.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

            5.違反計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

            6.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

            7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            五、引進(jìn)方式

            本次引進(jìn)人才視現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審情況,采取對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)超過3人的部分職位先進(jìn)行筆試,按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選,再進(jìn)行面試;資格復(fù)審合格人數(shù)不足3人(含3人)的職位,資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

            (一)筆試。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人數(shù)超過3人的職位先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃引進(jìn)數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,一并參加面試。

            筆試由引進(jìn)辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

            1.筆試時(shí)間:2018年5月19日上午9:00—11:30。

            2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

            3.筆試準(zhǔn)考證發(fā)時(shí)間:2018年5月18日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,考生憑有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

            4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):普安縣人社局人才交流中心。

            5.筆試科目及分值:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,總分值100分。

            筆試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)公示。

            (責(zé)任編輯:李明)

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