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            2018貴州安龍縣引進(jìn)高層次、急需緊缺人才醫(yī)療崗6人公告(第六屆人才博覽會)公告【招6人】

            根據(jù)《根據(jù)黔西南州關(guān)于開展第六屆中國貴州人才博覽會人才引進(jìn)工作的公告》和州人社局發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)上的引進(jìn)職位及條件,我縣引進(jìn)6名急需緊缺人才。為做好2018年安龍縣第六屆中國貴州人才博覽會引進(jìn)高層次、急需緊缺人才引進(jìn)工作,特制定本工作實施方案。

            一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

            為確保此次人才引進(jìn)工作有序進(jìn)行,選拔人才,成立安龍縣第六屆人才博覽會人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)。

            二、引進(jìn)原則及程序

            此次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取資格審查、考試、體檢、考察、報批、聘用的程序進(jìn)行。

            三、引進(jìn)對象及條件

            (一)引進(jìn)對象

            2018年在3月24日-25日到第六屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場報名應(yīng)聘和2018年3月31日前進(jìn)行網(wǎng)上報名后于2018年5月25—26日到現(xiàn)場資格審查合格的人員。審查合格人員名單待審查結(jié)束后將公示在安龍縣人民政府網(wǎng)。

            (二)引進(jìn)條件

            1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

            2.18周歲以上(2000年3月31日及以前出生)至35周歲以下(1982年3月31日及以后出生),碩士研究生年齡放寬至40周歲(1977年3月31日及以后出生),博士研究生年齡放寬至45周歲(1972年3月31日及以后出生);

            3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

            4.具有國家承認(rèn)且符合引進(jìn)崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的應(yīng)屆畢業(yè)生;

            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

            6.人才引進(jìn)在安龍縣服務(wù)年限不少于5年;

            7.具備報考職位所需的其它資格條件。

            (三)下列人員不作為引進(jìn)對象

            1.不符合安龍縣第六屆人才博覽會職位需求專業(yè)的人員;

            2.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

            3.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職后不滿1年,或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

            4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

            5.未參加資格復(fù)審的人員;

            6.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日前按原計生政策規(guī)定執(zhí)行)。

            四、資格審查

            1.時間:2018年5月25日 至2018年5月26日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)。

            2.地點(diǎn):安龍縣人力資源和社會局人才服務(wù)局。

            3.方式:由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)2018年在3月24日-25日到第六屆中國貴州人才博覽會現(xiàn)場報名應(yīng)聘和2018年3月31日前進(jìn)行網(wǎng)上報名,填寫第六屆“中國貴州人才博覽會”安龍縣登記表的人員的聯(lián)系方式通知其本人到現(xiàn)場確認(rèn)基本信息。

            4.資格審查:考生必須按照要求提供以下證件原件和復(fù)印件。

            (1)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名。

            (2)有效《居民身份證》。

            (3)持戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生部門出具的,須有審核人簽字并加蓋公章生育狀況證明。

            由縣人才引進(jìn)3工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進(jìn)行資格審查。審核合格后。交一寸近期免冠同底彩色照片4張。經(jīng)初審不符合報考條件的,不予登記。逾期未資格審查的,視為自動放棄。

            五、引進(jìn)方式

            本次人才引進(jìn)采取面試的方式進(jìn)行,面試工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排。

            1.面試時間:2018 年 6 月 23 日

            2.面試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

            3.面試采取百分制辦法進(jìn)行計分,均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字;面試績必須達(dá)到60分以上由高到低方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 引進(jìn)人員須同時持第二代有效居民身份證(或臨時身份證)和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

            4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

            2018年6月22日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)持第二代有效居民身份證到縣人才服務(wù)局領(lǐng)取。

            六、體檢

            根據(jù)各職位引進(jìn)計劃數(shù)按面試成績由高到低順序1:1的比例確定體檢人員,體檢不合格的,取消其聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。若同一職位報考人員成績出現(xiàn)末位并列的,由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試,加試成績高者列為體檢對象(加試時間及地點(diǎn)另行通知)。體檢在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由面試人員自理,體檢時間另行通知。

            (責(zé)任編輯:李明)

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