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            2018廣西柳州市柳江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局招聘26人簡章

            為進(jìn)一步充實我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)和《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(柳政發(fā)〔2006〕69號)等文件精神,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃面向社會公開招聘醫(yī)護(hù)人員。為做好招聘工作,現(xiàn)將《簡章》公告如下:

            一、招聘對象、崗位及人數(shù)

            招聘對象為具有中級以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。招聘崗位、學(xué)歷要求、人數(shù)及其他資格條件詳見附件2《2018年度柳州市柳江區(qū)衛(wèi)計局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

            二、招聘條件

            (一)基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的團(tuán)隊和協(xié)作精神;

            4.具備崗位所需的專業(yè)知識及其他資格條件;

            5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            6.符合《2018年度柳州市柳江區(qū)衛(wèi)計局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》崗位應(yīng)聘條件人員。

            (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員;

            2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

            3.正在接受立案審查的;

            4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

            三、招聘方式

            本次事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員,采用直接面試的方式和程序進(jìn)行。

            四、報名程序

            (一)報名方法

            1.采取現(xiàn)場報名遞交、配送應(yīng)聘材料方式到招聘單位報名。(招聘單位地址、電話、郵編詳見《崗位表》),配送者以郵戳日期為準(zhǔn)。

            報考柳江區(qū)人民醫(yī)院的考生請將報名材料投遞至柳州市柳江區(qū)人民醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審核;

            報考柳江區(qū)婦幼保健院的考生請將報名材料投遞至柳州市柳江區(qū)婦幼保健院辦公室進(jìn)行資格審核。

            2.報考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè),按照招聘崗位具體要求對口報名,每位報名人員只能報考一個崗位。

            3.報名所需材料:《柳江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局2018年公開招聘人員報名表》一式兩份,同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等其他崗位需求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件(兩份),審核完退回原件。

            五、報名時間:2018年5月21日-----2018年5月25日。

            六、資格審查

            依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件對報名者進(jìn)行資格審查,在2個工作日內(nèi)提出是否通過報名的資格審查意見。對符合報名條件的,不得拒絕;不符合報名的要簡要說明理由并及時告知報名人員。招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審,招聘單位主管部門對面試資格進(jìn)行復(fù)審。

            七、面試

            (一)面試時間:具體面試時間另行通知,由招聘單位的主管部門在柳州市人力資源和社會局網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后,如有面試人員自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選,按實有人員進(jìn)行面試。

            (二)面試比例:招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。報名人數(shù)超過1:3比例時,由用人單位根據(jù)適崗評價或增設(shè)專業(yè)筆試方式進(jìn)行考核篩選。

            (責(zé)任編輯:李明)

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