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            2018山東濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院招聘90人簡章

            (三)考試

            考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士研究生招聘的崗位和高級(jí)崗位,可采取簡化程序直接面試的方式組織。

            1.筆試。主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)的基本理論知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。

            筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

            2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            面試總分為100分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員由到低分,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

            面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績)。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由到低分確定人選。

            (四)考察體檢

            按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由到低分以招聘人數(shù)不高于1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察根據(jù)實(shí)際情況,采取多種方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

            對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1?1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。醫(yī)院成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

            (五)公示聘用

            對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            五、相關(guān)要求及待遇

            執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

            六、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系電話

            聯(lián)系人:陳老師 劉老師

            聯(lián)系電話:0536-3081155、3081105

            聯(lián)系地址:濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號(hào)濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院19號(hào)樓組織人事部

            七、其他

            未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            原標(biāo)題:濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2018年度公開招聘工作人員簡章

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            1.山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

            2. 濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表.DOC

            3. 濰坊醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名匯總表.XLS

            濰坊醫(yī)學(xué)院

            2018年5月23日

            (責(zé)任編輯:李明)

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