2018湖南長沙市開福區招聘62名基層醫療衛生機構人員公告

3、資格審查時須提供本人的《2018年長沙市開福區基層醫療衛生單位公開招聘工作人員報名登記表》和本人有效居民身份證、學歷與學位證書以及報考崗位所需的其他相關材料的原件和復印件。

4、提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(同一崗位遞補不超過一次)。

九、面試

1、資格審查合格人員進入面試。

2、面試方式采取結構化面試。面試總分100分，結合考生實際及崗位工作特點進行，側重考察考生的應變、語言表達、組織協調和解決實際問題的能力。

3、資格審查合格人員名單和面試時間、地點將在公告公布網站上公布。

十、總成績合成

考生總成績按筆試成績60%和面試成績40%折算合成總成績(總成績保留小數點后兩位)。

十一、體檢

1、體檢對象按崗位招聘人數1:1的比例，根據總成績從到低分確定，總成績相同者，除限定優先條件的崗位外取筆試成績較高者進入體檢。若出現體檢不合格或體檢合格者放棄，則按總成績由高到低的順序確定遞補人員(同一崗位遞補不超過一次)。

2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)等有關規定執行。

3、體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

十二、考察(含資格終審)

1、體檢結束后，一是由用人單位和主管部門對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。二是用人單位對體檢合格者進行崗位考核，崗位考核采取在報考單位對應崗位試用的形式，時間為1周。主要考核其政治思想、道德品質、業務能力、職位匹配等方面情況。考核結束后如招聘單位對考核對象無否決性意見，則確定為擬聘用人選。

2、當考察出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，不再進行遞補。

十三、錄取、聘用

1、考察結束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經開福區衛生和計劃生育局審查后，在公告公布網站進行公示，公示期為7個工作日，經公示無異議后辦理相關錄用手續，并向區人社局報備。

3、所有錄取人員須與用人單位簽訂《聘用合同書》，聘用人員實行全員聘用制，采取定崗不定人的管理辦法，崗變薪變。基本工資、績效工資享受與正式同崗人員同等標準待遇，其保險參加企業單位的各項社會保險。

十四、其他

1、錄取人員在規定期限內不到單位報到上班或不能提交個人檔案的，則視為自動放棄。

2、此次考試免收報名費用。

2、實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個環節，對從報名到聘用全過程中弄虛作假、違紀違規、隨意放棄的，記入開福區考試誠信庫，2年內不得報考開福區基層醫療衛生單位工作人員招聘考試。

3、咨詢電話：開福區衛生和計劃生育局

0731—84558342

監督電話：開福區紀委派駐紀檢組