為加強我院人才隊伍建設，優化人員結構，結合新醫改政策,落實醫院人事招聘自主權的要求，根據醫院實際情況，經醫院研究同意，2018年7月晴隆縣人民醫院面向社會自主公開招聘27名合同制技術人員，為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由成立的招聘領導小組發布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結果。

二、招聘計劃及職位

臨床醫生20名，影像5名，檢驗2人。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.具有報考職位所需的專業知識和實際工作能力。

3.年齡在18周歲以上(2000年6月30日及以前出生)、35周歲以下(1983年7月1日及以后出生)。

4. 臨床醫生：臨床專業大專及以上學歷(參加全國高考，全日制)。

5. 影像、檢驗：影像、檢驗專業本科及以上學歷.

6. 五官端正，身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定。

7.以下人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

(2)發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

(3)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

(4)違反國家計劃生育政策的人員。

(5)在各級公務員或事業單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

(6)截止到2018年5月30日前在職在編的人員，在報名時未經所在單位及組織人社部門同意報考的。

(7)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

四、報名與資格初審

1.本次招聘報名時間為：2018年7月2-3日。

2.報名地點：晴隆縣人民醫院人事科，地點門診部四樓，聯系電話：0859-7615491)

3.報名采用現場報名的方式與資格審查同步進行，報名時考生應按要求提供本人身份證、畢業證原件及復印件，近期免冠小2寸照片2張，在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報考證明。

4.報名初審合格后，報考人員于7月4日到晴隆縣人民醫院人事科領取準考證。

五、筆試

筆試為閉卷考試，由晴隆縣人民醫院招聘領導小組負責統一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。

筆試科目:醫學相關知識 (100分)

筆試時間：2018年7月5日上午09：00—11：00

筆試地點：原住院部六樓會議室，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》提前20分鐘進入考場參加筆試。

六、面試及總成績

(一)面試

根據招聘職位數，從到低分依次按2:1比例確定面試對象，筆試成績名次出現末位并列的，同時進入面試。

1、面試時間：2018年7月6日上午08：30開始，考生必須持有效《居民身份證》提前20分鐘進入場參加面試。

2、面試地點：門診部四樓會議室。

3、面試由晴隆縣人民醫院招聘領導小組負責組織統一命題、面試、評分等考試考務工作。

4、面試人員為晴隆縣人民醫院招聘領導小組人員。

5、面試(100分)成績按百分制計算。

6、未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

(二)總成績計算

1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

3.同一職位考生總成績名次出現末位并列的，以筆試成績高的進入下一環節。

4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(三)成績查詢

所有考試成績在晴隆縣人民醫院急診科門前公示欄公示。

七、體檢

1.體檢人員根據招聘數按總成績從到低分按1：1的比例確定，時間為2018年7月9日開始體檢。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。

3.體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知2天時間內書面提出復檢申請，經醫院招聘領導小組同意后統一組織復檢。

4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格;體檢費用由考生自理。

5.體檢不合格的，不進行遞補體檢。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。由晴隆縣人民醫院招聘領導小組負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現有不符合招聘職位要求的，經晴隆縣人民醫院招聘領導小組審定，不以聘用。所有聘用人員試用期三個月，從上班之日起開始計算，在試用期發現下列情況之一者，取消聘用資格：

(一)組織紀律渙散、違反醫院勞動紀律;

(二)工作中發生嚴重差錯的。

(三)試用期間考核不合格的。

九、聘用審批

1.經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理。

3.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

十、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經發現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，報考人員取消考試資格。

本次公開招聘工作未盡事宜，由晴隆縣人民醫院招聘領導小組研究確定。

十一、待遇

1、一經錄用工資與我院聘用人員享受同等待遇;

2、試用期滿三個月后享受勞務獎勵。

原標題：2018年7月晴隆縣人民醫院公開招聘合同制人員實施方案

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2018貴州晴隆縣人民醫院招聘工作人員報名表.xls

晴隆縣人民醫院招聘領導小組

2018年6月19日

（責任編輯：李明）