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            2018山東泗水縣人民醫(yī)院招聘?jìng)浒钢迫藛T56人簡(jiǎn)章

            (二)資格審查

            泗水縣公立醫(yī)院招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位和招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

            筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷的崗位及中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,不參加筆試,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的直接參加面試。

            進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員需向招聘單位提交二代身份證、《筆試準(zhǔn)考證》《2018年泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T報(bào)名登記表》、《2018年泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》《在職人員應(yīng)聘證明信》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的,提交2018年6月19日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū));(2)在職人員應(yīng)聘的,還需提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》;(3)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;(4)崗位資格條件需要的其他材料。

            經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

            四、考試內(nèi)容和方法

            報(bào)考普通崗位人員的考試分為筆試和面試。報(bào)考學(xué)歷要求為研究生學(xué)歷的崗位及中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員只進(jìn)行面試。

            1、筆試

            筆試時(shí)間:2018年7月14日

            筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

            筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為衛(wèi)生、綜合兩大類(lèi),各類(lèi)均考一科。衛(wèi)生類(lèi)考試為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

            為新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由到低分依次確定。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

            2、面試

            面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績(jī)面向社會(huì)進(jìn)行公告。

            面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),研究生學(xué)歷崗位及中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī),由到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的,由面試組織實(shí)施部門(mén)組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于該類(lèi)別面試人員平均分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。

            五、考核體檢

            按照招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的人事檔案是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

            對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。

            對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按照總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

            六、公示聘用

            對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘主管機(jī)關(guān)面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ),公示的擬聘用人員也不得放棄聘用資格。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由泗水縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局發(fā)放《2018年泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T聘用通知書(shū)》,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于5年。

            本次招聘人員為公立醫(yī)院總量控制人員,公開(kāi)招聘結(jié)果報(bào)縣編制、人社部門(mén)備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

            七、其他

            1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣政府網(wǎng)站(http://www.sishui.gov.cn/)發(fā)布,請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息,屆時(shí)將電話通知應(yīng)聘人員。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            2、此次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            本《簡(jiǎn)章》由泗水縣公立醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘政策咨詢(xún)電話:0537-4361555,招聘單位崗位條件咨詢(xún)電話:0537-4231407(縣醫(yī)院)。

            原標(biāo)題:2018年泗水縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T簡(jiǎn)章

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            2018年泗水縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位匯總表.xls

            (責(zé)任編輯:李明)

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