六、體檢

根據(jù)考生的面試成績，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如分?jǐn)?shù)一樣，通過加試一道專業(yè)題確定進(jìn)入體檢的人員)。體檢由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)籌組織安排。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。

七、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，應(yīng)于接到考察通知后5個(gè)工作日內(nèi)，提供以下材料到報(bào)考單位主管部門：

1.報(bào)考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料;

2.委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);

上述人員不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按成績高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

八、公示

用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試成績及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)人力資源社會(huì)局審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確定聘用人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)局審批，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

十、相關(guān)事項(xiàng)提示

凡通過考核方式招聘進(jìn)入基層衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，實(shí)行最低服務(wù)年限制度。按照《四川省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)文件規(guī)定的考核招聘條件招聘的人員，招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為此次公開考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十二、本公告由自流井區(qū)人力資源社會(huì)局、自流井區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋，各考核招聘崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢自流井區(qū)疾控中心和自流井區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心。

(一)資格審查咨詢電話：

自流井區(qū)人力資源和社會(huì)局 0813-8658984

自流井區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0813-8228105

自流井區(qū)疾控中心 0813-2110100

自流井區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心 0813-5519586

(二)監(jiān)督電話：

自流井區(qū)人力資源和社會(huì)局 0813-8208733

原標(biāo)題：自流井區(qū)人力資源和社會(huì)局關(guān)于2018年部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才的公告

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2018年自流井區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表

自流井區(qū)事業(yè)單位考核招聘人員報(bào)名表

自貢市自流井區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年6月21日

（責(zé)任編輯：李明）