2.應聘者在報名時提交上述審查材料，資格審查以現場確認的方式進行，由領導小組辦公室組織人員具體負責。負責現場資格審查的人員要嚴格按照招聘公告規定的招聘范圍和招聘條件對應聘者提交的報名材料進行審查，并當場提出是否同意報考的意見。對不符合報考條件的，不接受報名;對符合報考資格條件的，不得拒絕報名。同意報考的，由2名負責資格審查的工作人員在應聘者資格審查材料上簽字確認。

3.經報名審核合格后，確定為面試人選。

4.資格審查現場確認地點：容縣衛計局三樓。確認時間： 2018年7月5日-6日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

(三)發布面試公告及發放面試通知書

1.通過報名資格審查的，經領導小組辦公室復核后，報容縣2018年公開招聘縣級公立醫院專業技術人員工作領導小組(以下簡稱“容縣公立醫院公開招聘工作領導小組”)確認。

2.由容縣公立醫院公開招聘工作領導小組在玉林市人事人才網發布符合面試資格人員名單公告。面試公告內容包括：面試方式、面試時間地點、面試人員名單等，同時通過電話或短信方式通知進入面試人員。

發布面試公告時間：2018年7月13日前。面試公告發布后，如有應聘者自愿放棄面試資格的須遞交自愿放棄聲明書，按實有人員進行面試。

3.應聘者按照公告規定的時間到容縣衛計局領取面試通知書。應聘者按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，二者缺一不可。

發放面試通知書時間：2018年7月18日前，具體以面試公告為準。

六、加分辦法(所有加分條件計算截止時間為2018年5月31日)

1.學歷加分：國家承認的本科及以上學歷(含自學考試等)加0.2分，國家承認的專科學歷(含自學考試等)加0.1分。

2.中級專業技術資格年限加分：取得中級專業技術資格3—5年加0.2分, 取得中級專業技術資格6-8年加0.4分, 取得中級專業技術資格9-11年加0.6分, 取得中級專業技術資格12-14年加0.8分, 取得中級專業技術資格后15年及以上者加1分。

3.年度考核加分：取得中級專業技術資格后醫院年度考核評定為的，每年度加0.1分。本項累計分值不超過0.5分。

4.榮譽加分。

(1)先進工作者加分。獲縣主管部門先進工作者獎勵加0.1分,獲縣級業務先進工作者綜合性獎勵加0.2分,獲市廳級業務先進工作者綜合性獎勵加0.3分,獲省部級業務先進工作者綜合性獎勵加0.4分,獲全國業務先進工作者綜合性獎勵加0.5分。只計算級別或得分一次，累計加分不超1分。

(2)黨員加分。獲縣級年度中共黨員稱號加0.2分，獲市級及以上年度先進中共黨員稱號加0.4分。同一年度只計算級別或得分一次，累計加分不超1分。

5.論文課目加分：屬第一作者在核心醫學類期刊上發表的論文每篇0.4分,在其他公開發行的醫學類刊物上發表的論文每篇加0.1分。累計加分不超1分。

6.參加醫學科研加分:參加每一個科研項目的前5名作者，在科研結題后，可各獲加分0.1分;結題后的科研項目，如獲得市級科研成果獎勵的，可各獲加分0.2分;如獲得省級科研成果獎勵的，可各獲加分0.5分, 如獲得科研成果獎勵的，可各獲加分1分。同一科研項目加分只計算別加分，不重復加分。參加多個科研課題的可以累計加分。累計加分不超2分。

以上1-6項加分累計不超過10分。

七、面試

(一)面試方式。采取結構化面試方式進行。面試主要考察應聘者適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力以及專業素養等。面試滿分100分。

(二)面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按每透露一項個人信息扣3分處理。

(三)面試工作嚴格按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(桂人社發〔2012〕79號)的規定進行。全部面試結束后當天,在面試地點、縣人社局、縣衛計局公布面試成績。

(四)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例原則上按照1：3進行，因實際通過資格審查或考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：3的，須達到如下規定的面試合格分數，才有資格進入體檢、考察程序：

（責任編輯：李明）