根據自治區人力資源和社會廳《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)和《關于進一步加強縣鄉醫療衛生人才隊伍建設議案的實施方案》(柳政發〔2015〕34號)文件精神，我縣決定開展面向社會公開招聘鄉鎮衛生院工作人員工作。為確保這次招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘的基本條件、對象和要求

(一)報考人員必須同時具備下列條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有與報考崗位一致的資格條件(具體要求以崗位表為準);適應崗位要求的身體條件。

2.常住戶口為三江縣的報考人員，年滿18周歲至40周歲(1978年7月16日至2000年7月16日期間出生)的中專及以上學歷畢業生、專業技術人員或2018年7月16日前聘用在三江縣鄉鎮衛生院工作的人員(在聘人員不限戶籍)。

3.報考免筆試崗位考生必須獲得醫學及醫學相關專業全日制?？萍耙陨蠈W歷，或具有國家執業助理醫師(含鄉鎮執業助理醫師)及以上資格人員，或取得國家護士執業資格人員，或通過國家衛生、會計專業技術資格考試并取得初級職稱及以上的人員。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.2018年未畢業在校學生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

4.被辭退或辭聘未滿5年的公務員和參照管理單位或事業單位工作人員。

5.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

6.報考醫師崗位，符合國衛醫發[2014]11號文件規定的以下學歷、專業的人員：

(1)高職(?？?學歷：① 2014年1月1日以后入學的初中起點5年制臨床醫學類專業(含臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中醫骨傷、針灸推拿等)畢業生;②2009年1月1日以后入學的中西醫結合專業畢業生(含初中起點5年制專科層次中西醫臨床醫學專業);③2010年1月1日以后入學的，醫學專業專科學歷加注醫學專業方向的畢業生。

(2)中職(中專)學歷：①2011年1月1日以后入學的，除農村醫學專業外的中等職業畢業生;②2001年9月1日以后入學的中等職業(中等專業)社區醫學、預防醫學、婦幼衛生、醫學影像診斷、口腔醫學專業畢業生;③2007年1月1日以后入學的中西醫結合專業畢業生。

(3)成人教育學歷：畢業證為2002年11月1日以后入學的成人高等教育、自學考試、各類高等遠程教育的醫學類專業的，其全日制學歷符合國衛醫發[2014]11號文件規定的不作為報考醫師資格的學歷依據的應聘人員。

本次招考所涉及的學歷、戶籍、工作經歷、現役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2018年7月16日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

(三)要求

1.應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

2.通過免筆試招聘渠道獲聘的人員在我縣鄉鎮衛生院最低服務年限不得低于5年。

3.每人只能報考一個單位的一個崗位。

二、招聘方式

免筆試招聘，是通過資格審查后直接進入面試的招聘方式，不受招聘崗位人數與報考人數1：3比例的限制。

三、報名時間、地點和要求

(一)報名時間：2018年7月16日8：00-7月20日18：00

(二)報名地點：三江縣衛生和計劃生育局人事股(三江縣古宜鎮悅江大道江岸麗苑1號樓旁)，電話：0772-8614563。

(三)報名要求：報考人員依據本簡章規定的招聘崗位資格條件，持報名表、本人有效居民身份證、畢業證(大專及以上學歷還需提供教育部學歷證書電子注冊備案表，獲得方式見附件5)、職稱證(或職稱考試通過分數條和分數合格線劃定文件等)、戶口簿(家庭地址和本人信息頁)、在聘人員所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件，同底近期免冠1寸照片1張報名。

四、面試

(一)免筆試招聘：通過資格審查后直接進入面試。

(二)發布面試公告：2018年8月20日

在柳州人才網(http://www.lzrc.com.cn/)、三江程陽橋網(http://www.cyq.gov.cn/)、招聘單位工作區域內發布。

(三)面試準考證領取時間：2018年9月14日8：00-18：00(報考人員需攜帶本人身份證原件到縣衛計局人事股領取)

(四)組織面試：2018年9月15日(星期六)

1.面試工作由人力資源和社會局、編委辦監督、指導，縣

衛生和計劃生育局組織實施。面試采用結構化面試方法進行，主要測評報考人員的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。面試結束后，面試成績于面試當天向報考人員宣布，并于9月16日公布在三江縣衛計局公告欄。

2.面試成績滿分為100分，60分以上為合格(達不到1：3面試比例的，面試成績必須達到70分以上，才能進入下一個程序)。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

3.面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供報考人員的個人信息?？脊侔磮罂既藛T面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

4.實行嚴格驗證制度。進入面試的人員須攜帶身份證、面試資格確認書，經組織面試部門驗證無誤后才能進入面試。

5.成立面試考官組。面試考官組人員由相關單位領導以及三江縣醫療衛生專家組組成。結構化面試考官為7人，在面試當天從面試考官成員中隨機抽取，專家組成員的比例不得少于考官總數的三分之一。

五、考核

(一)免筆試招聘的人員按照面試合格成績從到低分的順序確定考核人選。成績相同時，以職稱高的確定人選;成績、職稱都相同時，以學歷高的確定人選;成績、職稱、學歷都相同的，以在聘或聘用時間長短來確定人選。

(二)考核工作由三江縣衛生和計劃生育局、用人單位組織實施，考核結束后形成書面材料，用人單位蓋章和考核小組成員簽名。

(三)考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規及原工作單位規章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查，考核結果在招聘單位公告欄公示。

(四)考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報三江縣人力資源和社會局、三江縣衛生和計劃生育局同意，可從面試合格人選中由至低分依次遞補。

考核工作原則上在2018年10月10日前完成。

（責任編輯：李明）