2018江蘇昆山張浦鎮(zhèn)招聘醫(yī)療崗6人公告公告【招6人】

為充實(shí)張浦鎮(zhèn)各部門單位工作力量，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)研究，決定按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招錄工作人員89名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從分配;

3、身體健康，體貌端正，具有正常履職必備的身體條件;

4、具有應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件;

5、具有國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷，專業(yè)分類參考2018年專業(yè)參考目錄(見附件3);

6、以下人員不得報(bào)考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(6)有其他不良情況或行為，不宜從事所招錄崗位工作的人員。

二、招聘崗位、職數(shù)及其他條件

詳見張浦鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員職位表(見附件1)

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月8日、7月9日9:00-16:00

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆山人力資源市場五樓會議中心(嶗山路9號)

3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效。本人不能到現(xiàn)場參加報(bào)名的，可委托家人或親友代為進(jìn)行，相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求，被委托人另須出示本人身份證和報(bào)名人員委托書。

4、提交材料：報(bào)名表(可至“昆山人才網(wǎng)”網(wǎng)站下載或現(xiàn)場領(lǐng)取填寫，網(wǎng)址為：http://www.kshr.com.cn)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、社保繳費(fèi)清單(有工作經(jīng)歷要求的需要提供)、崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，本人近期同底免冠一寸照片3張。報(bào)名費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號規(guī)定)。享受最低生活的困難家庭報(bào)名者，憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明免收報(bào)名費(fèi)。

5、工作經(jīng)歷要求，是指截止2018年7月9日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2016年7月9日前，以此類推;具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制普通高校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6、其他。(1)2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;(2)留學(xué)回國人員，應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，所有報(bào)名者需對本人所提供的報(bào)考各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一律取消資格，并納入張浦鎮(zhèn)考試紀(jì)律不誠信名單，通報(bào)相關(guān)單位，報(bào)名材料概不退還，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件，對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試流程

1、開考比例：按職位表的比例開考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的，考生可在接到通知后，在指定時(shí)間內(nèi)重新補(bǔ)報(bào)其他職位。

2、筆試：筆試采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，A類崗(除各中小學(xué)、消防中隊(duì)以外崗位)主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和申論，B類崗(各中小學(xué)、消防中隊(duì)崗位)主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。筆試成績按百分制計(jì)算。

3、面試：面試按崗位進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試，以百分制計(jì)算，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績+加分后從到低分以開考比例確定面試人員，不足開考比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，末位成績并列的一同進(jìn)入面試。

4、加分：加分證明材料需在報(bào)名時(shí)提交，逾期不再受理，加分計(jì)入筆試成績，加分項(xiàng)累計(jì)加分不超過4分。

①報(bào)名時(shí)被民政部門認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的(僅限張浦籍)，加2分;

②中共黨員(含預(yù)備黨員)加2分(所在黨支部開具證明);

③士兵加1分，三等功及以上加2分(就高一次計(jì)算);

④全日制985工程、211工程高等院校畢業(yè)加2分;

⑤張浦籍加2分(崗位限張浦戶籍的不加)。

5、消防中隊(duì)11-1、11-2崗位采取體能測試(占總成績50%)+加分和面試(占總成績50%)的方式進(jìn)行招聘，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。

(1)體能測試成績=3000米跑步成績×40%+100米成績×30%+單杠引體向上成績×30%;

(2)面試：主要測試應(yīng)聘者的應(yīng)變、語言表達(dá)能力。

消防中隊(duì)11-1、11-2崗位通過初審的報(bào)考人員均要參加體能測試和面試(體能測試為零分者不進(jìn)入面試)，崗位采取以總成績確定(體能測試成績×50%+加分+面試成績×50%)由到低分依次排名進(jìn)入體檢，面試成績60分以下不予進(jìn)入體檢。

(3)消防中隊(duì)崗位人員錄用后，實(shí)行全天24小時(shí)應(yīng)急備勤制管理，第一年年假為15天，以后每年增加5天直到上級規(guī)定的年假上限。已婚或家在本地的可享受每周一天休息(年假減半)。

6、筆試、體能測試、面試等具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證(通知)為準(zhǔn)，請保持通訊暢通。考試成績在“昆山人才網(wǎng)”網(wǎng)站、“張浦黨建”或“樂享四季張浦”微信公眾號公示。

(四)體檢

除消防中隊(duì)崗位11-1、11-2以外，進(jìn)入體檢的人員按總成績(筆試成績占50%+加分，面試成績占50%)從到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1:1的比例確定。總分相同的，取面試成績高者，面試成績相同的，進(jìn)行加試后再按加試成績從到低分的順序確定體檢人員。所有報(bào)名者如遇體檢不合格者，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)。

(五)政審

對體檢合格人員，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行政審，因政審不合格或本人自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高到低遞補(bǔ)。考察政審參照國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)。

(六)錄用

1、對體檢和政審合格的擬錄用人選在“昆山人才網(wǎng)”網(wǎng)站、“張浦黨建”或“樂享四季張浦”微信公眾號進(jìn)行公示，對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格。

2、公示結(jié)束后，錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從的，視作放棄錄用資格。錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(人事)爭議事項(xiàng)的，由本人自行協(xié)商解決。

3、錄用人員試用合格后與各錄用單位簽訂勞動合同和約定服務(wù)年限。勞動合同簽訂期限為一年，一年后經(jīng)考核合格的，予以續(xù)聘;考核不合格的，不予續(xù)聘。最低服務(wù)年限一般為5年，含試用期。

4、錄用人員的崗位培訓(xùn)由各錄用單位根據(jù)實(shí)際崗位自行組織實(shí)施，并將培訓(xùn)情況報(bào)鎮(zhèn)組織人社局備案。

四、待遇

錄用人員參照我鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定及崗位(職位)類別確定相應(yīng)待遇標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.報(bào)名者一經(jīng)報(bào)名視同認(rèn)可本《簡章》的所有內(nèi)容。凡有違反本《簡章》規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊者，嚴(yán)肅查處。

咨詢電話：55137246 36803253 57445868

監(jiān)督電話：57441537

六、本簡章最終由張浦鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：張浦鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員簡章