高密市人民醫院是山東省衛計委確定的三級乙等綜合醫院，是濰坊醫學院非隸屬附屬醫院，承擔多所醫學院校的教學任務。為了充分發揮師資優勢資源，現擬招收培訓護士，對被招聘人員進行有計劃的規范化培訓，現將有關招聘事項通知如下：

一、招聘計劃：

本次擬招聘培訓護士30名。

二、招聘條件及要求：

1、基本條件：身體健康，熱愛護理事業，具備護理專業要求的綜合素質。

2、學歷要求：

第一學歷為高中起點全日制專科及以上學歷護理專業畢業生(不含網絡教育生、成教等自費生)，本科及以上學歷畢業生優先。

招聘人員原則上以應屆生為主。往屆生要求近期(2017年8月至今)有在二級以上醫院半年以上工作經歷(需出具相關證明)，且需具備護士資格證或成績單。

3、年齡要求：

(1)全日制大專畢業生，年齡不超過25周歲(1993年1月1日以后出生);

(2)全日制本科畢業生，年齡不超過27周歲(1991年1月1日以后出生);

(3)碩士研究生畢業生，年齡不超過29周歲(1989年1月1日以后出生)。

三、報名方式及注意事項：

1、報名方式：現場報名。

2、報名地點：高密市人民醫院人力資源部(行政樓二樓)。

3、報名時間：2018年7月17日至18日兩天

上午8:00-11:00 下午14:00-17:00。

4、所有報名人員須提前到醫院網站下載《高密市人民醫院公開招聘培訓護士報名表》(見附件)，并按要求認真填寫。

5、報名時需提供身份證、高中畢業證、大專及以上學歷畢業證原件及復印件各一份，報名表、學信網打印的學歷電子注冊備案表各一份(A4紙打印)，一寸近期免冠照片3張(同版照片，其中1張貼在報名表中)。往屆生還應提供護士資格證或成績單原件及復印件、原單位工作經歷證明各一份。應聘人員因資料準備不足影響資格審查，責任自負。由人力資源部、護理部負責對報考人員資格進行現場審核。審核工作貫穿整個招考過程，發現弄虛作假者，立即取消其應試資格。

6、報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于1.5:1，若未達到比例，醫院將根據實際情況調整招聘計劃。

四、錄用辦法：

此次招聘采取筆試、面試相結合的辦法，考試時間將另行通知。

1、筆試

考試內容以護理基礎知識為主。

2、面試

面試采取結構化面試的方式，主要以了解考生的綜合素質，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協調與應變能力、語言表達能力以及利用專業理論知識解決實際問題的能力。

3、總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均采用百分制計分，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試成績將于考試后兩個工作日之內在醫院網站進行公布。

五、體檢、公示、錄用

根據總成績按招聘計劃1:1的比例由高到低確定初錄人員;對因故不能到崗人員將按照排名情況依次遞補;總成績相同者，取筆試成績高者為初錄人員。對初錄人員進行體檢，費用自理。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對查體合格人員實行公示，公示期為三天。公示無異議后，由人力資源部為其辦理相關手續。

六、結果使用

經考試錄用人員培訓期為三個月，培訓期滿進行期滿考核。成績合格者，參照我院同類人員進行管理，不合格者，自主擇業。

七、招聘過程中考試時間及地點等相關信息隨時在醫院網站進行通知，請密切關注!因未及時關注網站信息所造成的后果責任自負!

咨詢電話：0536-2313613(工作日接聽)

原標題：高密市人民醫院2018年公開招聘培訓護士簡章

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高密市人民醫院公開招聘培訓護士報名表

（責任編輯：李明）