2018安徽六安市婦幼保健院招聘員額內編外聘用人員公告【招2人】

(四)體檢與考察

1、按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規定，體檢將在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號),人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定，由六安市婦幼保健院統一組織體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2、考察參照《安徽省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。

體檢和考察環節中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補，最多可遞補一次。遞補時間另行通知。

(五)公示

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后在市婦幼保健院網站進行公示，公示時間不少于7天。

六、聘用與管理

按照市直機關事業單位員額管理聘用人員管理相關規定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同。并根據市編辦、市監察局、市財政局、市人社局《關于印發市直機關事業單位編外聘用人員管理實施細則(試行)的通知》和市人社局、市財政局《關于進一步完善市直機關事業單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》，核定薪酬待遇。

七、組織領導與監督

1、本次招聘工作按照民主、公開、競爭、擇優的原則，在市人社局和市衛生計生委的指導監督下，由市婦幼保健院負責組織實施。

2、市衛計委紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對招聘工作的監督，確保招聘工作公平、公正、公開，并接受社會及有關部門的監督。

3、本《公告》由六安市婦幼保健院負責解釋。

咨詢電話：0564-3273828 監督電話：0564-3379848

原標題：市婦幼保健院招聘員額內編外聘用人員公告