根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、《四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))等有關(guān)文件政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣擬公開(kāi)考核招聘93名事業(yè)單位工作人員補(bǔ)充到旺蒼縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

完全符合《旺蒼縣部分事業(yè)單位2018年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員，包括2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。所有報(bào)考者必須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生(畢業(yè)證書(shū)電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為"1")。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，不受全日制普通高校條件限制。

報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬于本單位本次招聘對(duì)象范圍。

(二)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(2)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(3)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見(jiàn)附件2。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(5)在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門書(shū)面同意。

(6)符合有關(guān)回避規(guī)定。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職、被辭退的。

(3)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(5)近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

(6)受處間或者未滿處分影響期限的。

(7)按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

(8)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄(或公開(kāi)招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。

(9)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(10)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘名額

本次招聘為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為93名。具體崗位和招聘名額見(jiàn)附件2。

其中：報(bào)考崗位編碼為20181001--20181012、20181023、20181024的考生，被確定為擬聘用人員后，分別按考試總成績(jī)從到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從到低分排序;如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2018年8月6日至2018年8月10日(上午8：30—12：00，下午2：30—6：00)。報(bào)名地點(diǎn)：旺蒼縣(地址：旺蒼縣東河鎮(zhèn)興旺大道縣人力資源和社會(huì)大樓二樓)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1.明確要求。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫《旺蒼縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，請(qǐng)考生從旺蒼縣人民政府網(wǎng)站(政務(wù)公開(kāi)-人事招考)下載，網(wǎng)址：(http://www.scgw.gov.cn/zwgk/PublicList.aspx?classID=20170821113511668)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須將相關(guān)材料一并交齊，應(yīng)提供以下材料：

(1)身份證原件和復(fù)印件1份。

(2)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

(3)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(shū)(證明)原件和復(fù)印件1份。

(4)近期一寸免冠證件照片三張。

(5)《旺蒼縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》兩份。

2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)等其他衛(wèi)生專業(yè)資格考試，考試成績(jī)合格尚未取得資格證書(shū)的人員，憑市(州)或衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門蓋章確認(rèn)的“考試成績(jī)合格證明”方可報(bào)名。

報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合報(bào)考條件的，不能審查通過(guò)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)資格審查

資格審查由主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)。

(三)繳費(fèi)

按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳費(fèi)80元。

筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)在面試資格審查時(shí)繳納，未按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

免收筆試費(fèi)相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)附件4。

五、考核招聘

考核招聘方案由主管部門會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)制定，于2018年8月17日前報(bào)縣人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)。招聘面試工作由縣人力資源社會(huì)局會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

應(yīng)聘招聘崗位的考生，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上，否則，取消其聘用資格。

筆試政策性加分詳見(jiàn)附件5。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由主管部門從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從到低分排序;如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

（責(zé)任編輯：李明）