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            2018重慶大足區招聘全科教師、學前教育免費師范生及農村訂單定向醫學生44人簡章

            根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、市人力社保局《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,結合《關于做好基層事業單位訂單培養計劃人員招聘工作的通知》(渝人社辦〔2017〕174號)的有關精神,經市人力社保局核準,現面向小學全科教師、學前教育免費師范生及農村訂單定向醫學生公開考核招聘事業單位工作人員。

            一、招聘原則及方式

            本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進行。

            二、招聘崗位

            本次考核招聘名額44名,具體崗位詳見附件1。

            三、招聘范圍及條件

            (一)招聘范圍

            定向大足區2018年畢業的小學全科教師、學前教育免費師范生、農村訂單定向醫學生。

            以下人員不屬于考核招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位工作人員;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區縣基層醫療衛生機構工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養醫學畢業生;定向到重慶市區縣基層工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現役軍人;在讀的非2018年應屆全日制普通高校畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

            (二)招聘條件

            報考人員應同時具備下列條件:

            1.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

            2.年齡35周歲及以下(年齡計算截止日期為現場報名時);適應崗位要求的身體條件;

            3.符合崗位考核招聘條件(詳見《一覽表》,附件1);

            4.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

            四、報名及資格審查

            報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。本次考核招聘采用現場報名方式。具體要求:即日起至2018年8月24日;上午9:00—12:00,下午2:30—5:00止。報名地點:報崗位的為大足區教委人事科(聯系電話:023-64381723),報醫院崗位的為大足區衛計委人事科(聯系電話:023-43722071,02343722061)。

            由大足區人力社保局會同主管部門對報名人員基本情況進行審查,各報考人員需現場提交身份證、畢業證(學位證)及職位要求的相關證明材料,以上材料需提供原件及其復印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。本人不能到場的可委托參加資格審查,須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。資格審查合格者,確定為考核對象。

            五、考核

            由大足區人力社保局會同主管部門和招聘單位組成考核組,對確定的考核對象進行考核。具體考核時間地點在資格審查通過后,報崗位的以大足區教委通知為準,報醫院崗位的以大足區衛計委通知為準。

            考核方式:采取面試與在高校學業成績綜合考量的方式進行。

            面試考核分值為100分,量化計分。報崗位的面試考核采用上課或談話答辯或技能操作的方式進行,報醫院崗位的面試考核采用結構化面試或談話答辯的方式進行。面試成績當場公布并由考生簽字確認??忌嬖嚦煽冊?0分以下的,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結果在90分以上、60分以下的,該面試考官組應寫出書面報告,由區人力社保局備案。

            考核總成績=面試成績×50%+學生在高校期間必修課可量化學業成績(折算成百分制)×50%。學生在??闪炕瘜W業成績補考科目只能計算為60分??己丝偝煽兙_到小數點后兩位。

            六、體檢

            按招聘崗位擬招聘人數,根據報考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。體檢由大足區人力社保局、主管部門組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

            (責任編輯:李明)

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