2018福建漳州臺商投資區社會事業管理局公辦村衛生所醫務人員招聘31名方案（第二批）
六、體檢
1.報考人員按照筆試成績從高到低，以職位擬招聘人數1:1比例確定體檢對象。
2.體檢對象應按時參加體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢費由本人承擔，不能按時參加體檢者視為放棄。
3.體檢不合格或自動放棄的，按成績排名順序依次遞補。
4.體檢工作由區社會事業管理局負責組織。體檢時間另行通知。
5.報考人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢缺席者，視同自動放棄聘用資格。
七、公示
經體檢合格的擬錄用人員名單在漳州臺商投資區網站及社區衛生服務中心公示，公示期為5個工作日。
八、選崗
公示期滿，由區社會事業管理局組織擬聘用人員進行選崗，以筆試成績高低為依據，成績高者優先選崗，選崗時間和地點由區社會事業管理局另行通知。
九、聘用
擬聘用人員不改變其原有的戶籍身份，須服從社區衛生服務中心的統籌安排，不服從安排的人員視為放棄聘用資格。新聘人員試用期六個月，期滿后經社區衛生服務中心考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同并及時建立檔案;考核不合格者，解除聘用。
十、人員待遇
醫務人員報酬由基礎工資(含五險一金單位承擔部分，由
區財政承擔)、崗位津貼和績效工資構成。
十一、管理考核
實行鄉村衛生服務一體化管理的公辦村衛生所醫生，承擔著轄區內群眾健康“守門人”的職責，包括本村居民的預防保健、基本公共衛生服務、健康宣教和常見病、多發病的初級診治任務，每年要參加定期考核，考核內容包括基本醫療和應承擔的40%國家基本公共衛生服務的數量、質量和群眾滿意度等，并對其聘用、考核、獎懲等情況進行建檔管理，對于不符合《鄉村醫生從業管理條例》相關規定、考核不合格者，予以退出一體化管理隊伍。
十二、其他相關要求
㈠本次招聘工作要本著公平、公開、公正的原則，擇優聘用，嚴格執行回避制度，工作人員中凡有直系親屬報考的，要主動回避。在整個招聘工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。
㈡角美社區衛生服務中心要堅持正確的輿論導向，加大政策宣傳力度，凝聚共識，確保招聘工作順利開展。
㈢各報考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為，將取消其考試或錄用資格。
㈣本次招聘最低服務年限三年。
㈤如有其他未盡事宜，由區社會事業管理局負責解釋，聯系電話：0596-6775239，聯系人：黃素云。
原標題：漳州臺商投資區社會事業管理局公開招聘第二批公辦村衛生所醫務人員實施方案
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1.2018年漳州臺商投資區招聘第二批公辦村衛生所醫務人員崗位一覽表
來源：http://www.tiz.gov.cn/cms/html/zztstzq/2018-08-16/1815423283.html
（責任編輯：李明）
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