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            2018年河南駐馬店市泌陽(yáng)縣招聘衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人事代理公告【招117人】

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))等有關(guān)文件要求,為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)和促進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)均衡、健康、穩(wěn)步發(fā)展,結(jié)合我縣衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)際, 2018年我縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)招聘人事代理工作人員117名,其中縣人民醫(yī)院42名、縣中醫(yī)院51名、縣第三人民醫(yī)院22名、縣中西醫(yī)結(jié)合眼科醫(yī)院2名。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

            一、招聘原則及指導(dǎo)思想

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,立足全縣衛(wèi)生計(jì)生工作實(shí)際,推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)均衡發(fā)展。

            二、招聘條件

            (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律,熱愛(ài)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè),具有良好的品行;

            3.符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (二)有下列情況之一的人員不得報(bào)考:

            1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

            4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

            5.本系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有在編在崗及人事代理工作人員。

            三、信息發(fā)布

            本次公開(kāi)招聘工作專(zhuān)用網(wǎng)站為駐馬店市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),有關(guān)招聘考試信息發(fā)布及報(bào)名、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行。

            四、報(bào)名與資格審查

            本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            1.填寫(xiě)并提交報(bào)名信息,上傳照片。報(bào)考者于2018年8月18日8:00至 8月28日17:30期間電腦登錄考生報(bào)名地址:http://60.208.23.54/wb_hnbiyangrs/webRegister/index.aspx,按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征,否則將無(wú)法通過(guò)審核)。報(bào)名資料提交后,將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

            2.報(bào)考資格審核。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)報(bào)考資格審核。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審核。

            3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員,于2018年8月19日8:00至 8月29日17:30期間通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考者每人繳納30元考務(wù)費(fèi)。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。建檔立卡貧困戶子女報(bào)名考生憑縣級(jí)扶貧部門(mén)的證明可免交考務(wù)費(fèi)(建檔立卡貧困戶子女報(bào)名考生先自行墊付考務(wù)費(fèi),報(bào)名結(jié)束后持縣級(jí)扶貧部門(mén)的證明到縣人社局退還考務(wù)費(fèi))。

            繳費(fèi)完成后,考生須自行用A4紙打印《泌陽(yáng)縣2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘人事代理人員報(bào)名表》一式2份,以備資格確認(rèn)時(shí)使用。

            4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,于2018年9月6日8:00至9月7日18:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

            請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

            (二)報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

            (三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。因此被取消考試或聘用資格的,不退還考務(wù)費(fèi)。

            五、考試及計(jì)分辦法

            (一)筆試

            考試試題委托專(zhuān)門(mén)命題機(jī)構(gòu)命制,采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。報(bào)考醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);報(bào)考文秘、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)崗位的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

            筆試成績(jī)滿分為100分。參加考試時(shí),報(bào)考者必須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

            筆試時(shí)間:2018年9月8日9:00-11:00,考試時(shí)間共計(jì)120分鐘,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            (二)面試

            報(bào)考文秘、計(jì)算機(jī)、護(hù)理崗位的人員參加面試,報(bào)考其他崗位的人員不再進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試人員。

            面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等方面的能力,了解應(yīng)聘人員與擬聘崗位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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