(二)考試

報名人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試和實踐技能考核。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

(2)筆試時間：2018年9月25日(星期二)上午9:00。

(3)筆試地點及要求：詳見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定的時間要求到達(dá)考場參加筆試,考生遲到10分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

(4)成績公布：筆試成績在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hasyy.cn/)公布。

2.面試

(1)面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便醫(yī)院通知面試相關(guān)事項，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

因應(yīng)聘人員個人原因放棄或取消面試資格的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試成績合格人員中按從到低分順序依次遞補。經(jīng)審查后的進(jìn)入面試人員名單在淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hasyy.cn/)公布，名單公布后不再遞補。

(2)面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

(3)面試要求：面試采取專業(yè)化面試方式，面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識。面試成績滿分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

3.實踐技能考核

(1)實踐技能考核人選確定：面試合格人員均確定為實踐技能考核人選。

(2)考核時間、地點：詳見《實踐技能考核通知書》。

(3)考核要求：實踐技能考核相關(guān)崗位基本操作，實踐技能考核成績滿分為100分，60分及以上為合格，考核成績當(dāng)場通知考生。

4.總成績計算和公布

成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入?？偝煽?筆試成績×50% +面試成績×20%+實踐技能成績×30%，總成績60分及以上為合格?？偝煽冊诨窗彩械谝蝗嗣襻t(yī)院網(wǎng)站(http://www.hasyy.cn/)公布。

(三)體檢

在應(yīng)聘同崗位面試、實踐技能考核成績合格的人員中，按總成績從到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選(總成績相同的，取實踐技能考核成績高者;實踐技能考核成績?nèi)韵嗤?，取面試成績高?面試成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識)。

體檢工作由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。報考國家對身體條件有特殊要求崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

因應(yīng)聘人員個人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的實踐技能考核成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。

(四)考察

由淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院會同江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會對體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

考察前，應(yīng)聘人員如為在職人員則須按人事管理權(quán)限在規(guī)定時間內(nèi)提供單位的同意報考證明，其他人員須在規(guī)定時間內(nèi)提供人事檔案代理機構(gòu)出具的相關(guān)證明。不能按時按要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消考察資格。

因應(yīng)聘人員個人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位的實踐技能考核成績合格的應(yīng)聘人員中按照總成績從到低分順序依次遞補。

(五)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.huaian.gov.cn/)、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hasyy.cn/)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位實踐技能考核成績合格人員中，按照總成績從到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，醫(yī)院與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話。

江蘇淮安工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室：0517-89082910

淮安市人力資源和社會局：0517-83671213

政策咨詢電話：

淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院：0517-80570520

本公告由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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1：2018年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2：2018年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院（淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院）招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表

江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會

2018年9月4日

來源：http://rsj.huaian.gov.cn/ggfw/zlzt/9/tzgg/content/5e38cfb8658f64fc0165a289ad313c37.html

（責(zé)任編輯：李明）