(二)資格審查。由天祝縣衛(wèi)計局進(jìn)行資格審查。審查合格者，由市衛(wèi)計委復(fù)核。

(三)招聘方式。采取考試考察方式進(jìn)行，報名人數(shù)達(dá)到招聘計劃比例3:1時，采取閉卷考試方式，按筆試成績從到低分依次錄取招聘計劃人數(shù);報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃比例3:1時，采取考察方式擇優(yōu)聘用，并向社會公布成績和初選人員名單。

(四)考察、體檢。初選人員參加由招聘辦組織的考察和體檢(考察合格人員參加體檢)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢或考察不合格、自動放棄體檢或考察資格而形成的崗位空缺，從本次應(yīng)聘人員中按成績由到低分等額遞補(bǔ)。在確定初選人員或遞補(bǔ)時，若末位成績出現(xiàn)并列，按成績從到低分確定。考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示。對經(jīng)考察、體檢合格的人員，在武威市政府網(wǎng)站、天祝縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示5天。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，形成的崗位空缺從本崗位應(yīng)聘人員中由到低分等額遞補(bǔ)。

(六)聘用。對公示期間無異議人員，由天祝縣人民醫(yī)院參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同，聘期4年。

五、待遇。

(一)在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

(二)按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險，提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。解決工作、培訓(xùn)差旅費(fèi)用。

(三)聘用期內(nèi)優(yōu)先安排參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。

(四)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作時間計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務(wù)時間。可提前一年申請職稱晉升，在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

(五)聘期滿后，鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，按國家、省上有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安置。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.武威市政府網(wǎng)站、天祝縣政府網(wǎng)站是發(fā)布招聘相關(guān)信息的主要渠道，在整個招聘工作期間，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注相關(guān)通知、公示等信息，同時應(yīng)確保報名時所留手機(jī)號碼暢通。

2.報名人員提供的證件及證明材料其真實(shí)性，凡弄虛作假者，取消資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

咨詢電話：

武威市衛(wèi)計委 聯(lián)系人: 胡東林 聯(lián)系電話：0935-2234152

天祝縣衛(wèi)計局 聯(lián)系人：東生珠 聯(lián)系電話：0935-3121432

原標(biāo)題:2018年武威市全科醫(yī)生特設(shè)崗位補(bǔ)充公開招聘工作人員公告

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武威市特崗全科醫(yī)生招聘人員報名登記表

武威市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月7日

原文鏈接:http://www.ww.gansu.gov.cn/jrww/tzgg/161610.htm

（責(zé)任編輯：李明）