2018江西南昌大學第一附屬醫院高新分院高層次人才引進公告
一、醫院簡介
南昌大學第一附屬醫院高新分院(南昌高新區人民醫院)位于高新區昌東大道與艾溪湖三路交界處，建筑面積約10.4萬平方米，設床位600張，是南昌市城東片區公立綜合醫院。醫院配有高端MRI、CT等先進的診斷治療設備，按照HIMSS六級標準進行信息化建設，打造智能化醫院。
醫院由南昌高新區管委會與南昌大學第一附屬醫院聯合創辦，建成后將由南大一附院全面運營，與南大一附院同質化管理，目標是建設成為全省的三級綜合醫院。醫院初定于2018年底試營業，特誠邀各專業高層次人才加入。
二、人才需求及要求
(一)領軍人才：
專業：臨床、醫技各專業(婦科、產科、兒科、新生兒科、普外科、心胸外科、內分泌、神經內科、神經外科、腎內科、心血管內科、腫瘤科、消化科、呼吸科、泌尿外科、骨科、麻醉、檢驗、影像、病理、基礎醫學)
要求：滿足以下條件之一：院士、國家、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員，國家臨床重點專科、國家有突出貢獻中青年專家、享受國務院特殊津貼專家、衛生部有突出貢獻中青年專家及其他人才或獎勵;
引進方式：全職或柔性引進
待遇：雙方協商確定。
(二)高端人才：
專業：臨床、醫技各專業;基礎醫學。
要求：正高職稱或博士學歷、學位，年齡50周歲以下，并滿足以下之一：省部級主要，省級有突出貢獻中青年專家，省政府特殊津貼專家，在省級醫院擔任過科室負責人二年以上，近五年主持2項以上科研課題博士學位副高以上職稱人員，在中華醫學會專業委員會擔任常委或在省醫學會擔任主委，獲省級科技進步獎()等。
待遇：
(1)提供安家費100萬，每月享受高層次人才津貼3000元。
(2)提供科研經費50萬元 。
(3)可協助解決配偶工作。
特別者條件可面議。
(三)
專業：臨床、醫技各專業;基礎醫學。
要求：全日制碩士及以上學歷、正高職稱，或博士學歷、副高及以上職稱人員;45周歲以下，在省級以上三甲醫院工作5年以上，擔任科室，在本學科領域內很高的學術造詣和學術影響力，在國內或省內具有高知名度。
待遇：
(1)給予安家費80萬，每月享受高層次人才津貼2000元。
(2)提供科研經費20萬元。
(3)可協助解決配偶工作。
(4)者年齡可適當放寬，特別者條件可面議。
(四)博士
專業：臨床、醫技各專業;基礎醫學。
要求：全日制博士畢業，取得博士學歷學位證書，年齡40周歲以下。
待遇：
(1)給予安家費50萬元，每月博士津貼1000元;
(2)提供科研啟動基金10萬元;
(3)作為重點人才培養，提供國內外培訓學習機會;
(4)特別者條件可面議。
三、應聘方式
1.請將版簡歷及相關材料配送或直接送達至南昌市人力資源服務中心，或者將簡歷電子版發送至郵箱。
2.聯系方式：
電 話：0791-86691206
郵 編：330000
聯系人：楊濤
郵 箱：2423961281@qq.com
地 址：南昌市人力資源和社會公共服務中心三樓301室(市紅谷灘區豐和北大道369號)
3.本引進信息長期有效，歡迎各類人士來電來函咨詢。
原標題：南昌大學第一附屬醫院高新分院高層次人才引進公告
文章來源：http://www.ncrczpw.com/notice/notice-show.php?id=4215
（責任編輯：李明）
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