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            2018山東濰坊高新技術產業開發區醫院控制總量內人員招聘公告【招42人】

            根據省、市公立醫院改革精神和工作需要,濰坊高新區決定面向社會公開招聘部分醫院控制總量內人員,現將有關事項公告如下:

            一、招聘計劃

            招聘濰坊高新區人民醫院控制總量內人員42名。

            二、招聘范圍和條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,遵守國家法律法規和規章,無違法違紀等不良記錄;

            2.具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件;

            3.符合招聘崗位規定的報考條件(具體要求見附件);

            4.下列人員不得報考:曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級各類公務員、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現役軍人;按規定其他不能報考的情形。

            三、招聘流程

            1.網上報名。報名時間為2018年9月25日—2018年9月26日(截至下午18:00)。請應聘人員如實填寫《濰坊高新區2018年公開招聘醫院控制總量內人員報名登記表》(見附件),將表格電子版(貼近期二寸免冠照片)發至郵箱wfgxzp2018@163.com,郵件及附件名稱為“報考崗位名稱+姓名”,每人限報一個崗位。

            網上報名期間同步進行資格初審,主要對應聘人員提交的信息資料進行初步審查,網上初審通過的進入現場資格審查環節。應聘人員在報名期間可修改報名信息,網上報名時間截止后,不再受理報名材料,報名信息不能更改。應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

            對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例的招聘崗位,按相應比例核減招聘計劃或調整至其他崗位。

            2.現場資格審查。對通過網上報名初審的人員進行現場資格審查,如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的,以現場資格審查結果為準。請應聘人員攜帶以下材料參加現場資格審查(時間、地點另行通知):①《濰坊高新區2018年公開招聘醫院控制總量內人員報名登記表》一式兩份,2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);②身份證、學歷學位證書原件及復印件(其中,報考護士崗位應聘人員須攜帶高中畢業證);③機關事業單位在職在編人員應聘的,須征得單位同意,并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意應聘證明,對出具同意應聘證明確有難度的應聘人員,經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意,可在體檢時提供;④報考崗位對工作經歷有明確要求的,須提交加蓋單位公章的工作經歷證明1份;⑤與報考崗位要求相關的證件、材料原件及復印件。工作年限和提供的相關證明材料截止時間為2018年9月1日。

            資格審查主要核實應聘人員報名時提交信息和材料的真實性。資格審查貫穿招聘工作全過程,如發現不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消資格,并記入考試誠信檔案。

            3.考試。采取筆試和面試相結合的考試方式。筆試內容為醫學基礎知識,筆試結束后,按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試主要考查應聘人員的專業知識、臨床醫學經驗、業務能力等,面試結束后,按筆試、面試成績分別占50%的比例百分制計算總成績,總成績相同的,筆試成績高者優先。筆試收取考務費40元,面試收取考務費70元。

            考試按崗位設最低合格分數線,由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室研究確定。考試結束后,可根據各崗位實際參加考試人數及成績對招聘計劃作相應調劑。如經評委組合議認定,應聘人員綜合素質不能滿足崗位需求的,可取消或調減招聘計劃。根據報名人數及崗位特點也可采取其他考試形式。

            4.體檢考察。按照招聘崗位和招聘計劃,根據應聘人員考試總成績,由到低分按1:1的比例,確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》等相關規定執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節,側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況,并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

            5.聘用。經考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,通過濰坊高新區勞動人事局網站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續;對有影響聘用問題的,不予聘用。受聘人員按規定實行試用期,原為機關事業單位在職在編人員的,試用期為3個月,屬初次就業的,試用期為1年,非初次就業的,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

            根據山東省機構編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會廳《關于公立醫院人員控制總量備案有關事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)等規定,聘用人員按控制總量內人員有關規定管理。

            四、其他

            有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜,將通過濰坊高新區勞動人事局網站(www.gxrsj.cn)發布。應聘人員在報考期間應仔細閱讀本招聘公告及附件,通過招聘網站及時了解招聘信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)有關規定處理,并將違紀違規行為記入考試誠信檔案。

            本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構舉辦考試培訓班,不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。

            本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

            咨詢電話:0536—8675015

            原標題:濰坊高新技術產業開發區2018年公開招聘醫院控制總量內人員公告

            點擊下載>>>

            1.2018年濰坊高新區招聘醫院控制總量內人員崗位匯總表

            2.2018年濰坊高新區招聘醫院控制總量內人員報名登記表

            來源:http://www.gxrsj.cn/Newsshow.asp?id=1092

            濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室

            2018年9月14日

            (責任編輯:李明)

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