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2018安徽黃山市人民醫院招聘醫師及電工公告【招5人】

根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《黃山市市直機關事業單位編外聘用人員公開招聘指導意見》等相關規定,經黃山市人社局、黃山市衛計委審核批準,黃山市人民醫院現向社會公開招聘編外麻醉科、老年病科(干房)醫師、全科醫學科醫師及電工,公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持民主、公開、競爭、擇優。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

招聘麻醉科醫師2名,老年病科(干房)醫師1名,全科醫學科醫師1名,電工1名,以上崗位均為編外聘用。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(三)崗位所需要的專業或技能條件。

(四)適應崗位要求的身體條件和其他條件。

(五)具體崗位報名條件詳見崗位需求表(附件1)。

四、公告

本公告在黃山市衛計委官網、黃山就業人才網、黃山市人民醫院網站、丁香園網站發布,

發布時間2018年9月26日至10月9日。

五、報名

(一)報名方法:應聘者本人現場報名方式辦理報名手續。

(二)報名時間:2018年10月10日至10月16日(休息日除外),上午8:00-11:30,下午2:00-5:00。

(三)報名地點:黃山市人民醫院門診部六樓人事科(黃山市屯溪區栗園路4號)。

(四)報名注意事項:

1. 報考人員需提供以下證件及資料

(1)本人有效身份證原件及復印件(原件經審查后退回,下同);

(2)畢業證書、學位證書原件及復印件;

(3)近期同底一寸正面免冠照片1張;

(4)麻醉科、老年病科、全科醫學科醫師提供大學英語四級證書原件及復印件,初級專業技術職務資格證書原件及復印件,醫師執業證復印件,有從業經歷者提供相關工作證明。

(5)電工提供《電工證》、《電工(高壓)作業進網許可證》、《特種作業操作證》原件及復印件,有從業經歷者提供相關工作證明。

2. 報考人員需下載并填寫《黃山市人民醫院2018年公開招聘報名審核表》并簽字承諾所提交的材料真實、準確、完整(報名審核表附后)。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

3.每位報考人員限報一個職位。

六、資格審查

報名結束后,由黃山市人民醫院組織對報考人員的資格條件進行審查,符合報考條件的應聘人員名單在報名結束后3個工作日內在黃山市人民醫院網站予以公布。

七、筆試、面試、體檢、錄用

1.應聘人員參加專業綜合知識筆試,各崗位考試科目分別為麻醉學、臨床醫學、電工知識綜合,筆試成績總分100分,考試時間100分鐘,筆試時間另行通知。筆試地點:黃山市人民醫院7樓會議室。筆試成績在筆試后兩個工作日內在黃山市人民醫院網站公布,為確位(專業)形成競爭,如報考人數與招聘計劃數的比例不足3:1的,醫院可以取消或減少招聘計劃。

根據筆試成績由到低分,按1:2比例進入面試(若最后一名有二人及以上筆試成績相同,則并列進入面試)。進入面試考生若提前48小時書面申請放棄面試機會,報考同一崗位的人員可順序替補進入面試。

3. 筆試成績與面試成績按6:4加權形成考試綜合成績,綜合成績在面試結束后當日在黃山市人民醫院網站公布。綜合成績由高到低按1:1進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》和規程執行。

4. 招聘崗位因體檢不合格或棄權出現人選缺額的,經醫院研究可在同崗位考生中從到低分依次遞補。對體檢合格者,由院部研究確定擬聘人員并在市人民醫院網站公示七天,公示無異議確定聘用人員名單。

5. 面試人員少于或等于崗位招聘數的,面試成績須達到65分以上(含65分),方可進入體檢程序。

八、招聘人員待遇及聘后管理

1.麻醉科、老年病科(干房)、全科醫學科錄用人員享受在編人員同等工資績效待遇,并按《勞動合同法》實行合同管理,繳納社會保險。電工錄用人員為編外合同制用工,繳納社會保險,待遇按醫院相關規定進行合同約定。

2.錄用人員的人事檔案由醫院委托市公共就業和人才服務局管理。

九、監督

為招聘工作公平、公正,做到信息公開、過程公開、結果公開,公開招聘全過程在市衛計委及政府有關部門監督指導下進行,并接受社會各界監督。舉報投訴電話:市紀委駐市人社局紀檢組0559-2355323,黃山市人民醫院紀檢監察室0559-2512021,咨詢電話:黃山市人民醫院人事科0559-2517683。對違反公開招聘相關紀律的工作人員按國家規定嚴肅處理,并追究相關責任。

原標題:黃山市人民醫院公開招聘醫師及電工公告

點擊下載>>>

黃山市人民醫院公開招聘崗位需求表.xls

黃山市人民醫院公開招聘報名審核表.doc

黃山市人民醫院

2018年9月26日

文章來源:http://wjw.huangshan.gov.cn/Content/show/JA023/32904/1/1038619.html

(責任編輯:李明)

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