五、考試

本次考試分為筆試和面試，各招聘崗位的筆試成績所占比例以及面試成績所占比例詳見《一覽表》。

考試成績計算公式：

筆試成績=《醫(yī)學基礎知識》×50%《職業(yè)能力傾向測驗》×50%

筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%

考試總成績=筆試總成績+面試成績×50%

(一)筆試時間安排及時限

1、筆試時間及地點：具體時間和地點以《準考證》為準。

2、筆試科目：詳見《一覽表》，每科卷面100分。

3、政策性加分。

凡符合下列加分條件的報考人員，須在報名時提供有關加分材料到寧南縣人力資源和社會局進行審核加分。

(1)參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。

(2)國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分。

(3) “農(nóng)村義務教育階段特設崗位計劃”

服務期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，筆試成績加2分(通過“農(nóng)村義務教育階段特設崗位計劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項加分政策。)。

(4)2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上(截止報考時間)、年度考核合格的大學生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人事部門評為的(非年度考核)另加3分。

(5)截止報名時，符合加分條件的退役大學生士兵，筆試成績折合后加2分。被部隊團級(含)以上機關評為士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。在2015年后被部隊旅、團級政治機關批準評為士官、學員、義務兵的退役大學生士兵，持相關證書按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號規(guī)定執(zhí)行“士兵”加分政策。上述加分項目可累計計算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本公告的加分政策。

以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分;凡享受加分政策被機關、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受加分政策。

申請加分的考生請務必于報名時帶齊加分所有材料，持服務所在地縣級組織、人事部門、縣以上團委出具的證明、服務期滿考核材料，退役大學生士兵須提供本人有效《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)送交寧南縣人力資源和社會局審查，逾期不再受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

4、筆試成績公布方式及要求

本次考試的筆試成績、崗位排名以及取得面試資格人員名單于筆試結束五個工作日內(nèi)在中國-寧南公眾信息網(wǎng)[http://www.ningnan.gov.cn]“通知公告”上公布。

(二)面試

面試滿分100分，由寧南縣人力資源和社會局和用人單位組織實施，面試采用“結構化面試”試題。

1、根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù)，按筆試總成績從到低分按2:1的比例依次確定進入面試人員名單(若同一崗位中最后一名筆試總成績并列，一并進入面試)。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。

2、面試的程序、時間、地點等。

取得面試資格人員名單、面試的程序、時間、地點等另行通知。具體事項于2018年11月2日，在中國-寧南公眾信息網(wǎng)[http://www.ningnan.gov.cn]“通知公告”上公布。

參加面試的報考者憑《準考證》及本人有效身份證參加面試。

3、逾期未報名參加面試的報考者，取消其資格。

4、面試成績、排名、體檢人員名單及體檢的相關事宜將于面試結束后三天內(nèi)在中國-寧南公眾信息網(wǎng)[http://www.ningnan.gov.cn]“通知公告”上公布。

因報考者自動放棄等原因產(chǎn)生的面試崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補，遞補只進行一次。面試當天產(chǎn)生的面試崗位空缺不遞補。實際參加面試人數(shù)未達到面試開考比例的崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于合格分數(shù)線(本次招聘所有達到面試比例進入體檢人員總成績平均分的80%)。

（責任編輯：李明）