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            2018湖南益陽市衛生計生系統事業單位(緊缺)人才引進公告【招5人】

            為加強市直衛生計生事業單位人才隊伍建設,專業人才隊伍綜合素質,根據市委人才辦、市編辦下達2018年市直事業單位(緊缺)人才引進計劃及有關文件精神,結合市直衛生單位工作實際,經研究,決定面向社會引進5名事業單位工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、引進原則

            堅持德才兼備、以德為先的用人標準,注重綜合能力和專業水平的用人原則,公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

            二、引進計劃及職位

            本次計劃公開引進事業單位(緊缺)人才5名,具體引進職位詳見《益陽市衛生計生系統2018年事業單位(緊缺)人才引進計劃》(附件1)。

            三、引進條件

            (一)理想信念堅定,現實表現良好,甘于吃苦,樂于奉獻,服從組織分配;

            (二)具備崗位所需的專業技能條件和身體條件;

            (三)具備擬聘職位要求的學歷、學位、年齡條件:

            1.碩士研究生以上學歷:全國高等院校國家計劃內招收的全日制碩士研究生以上學歷,年齡在35周歲以下(1983年11月1日及以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1978年11月1日及以后出生)。

            2.高級專業人才:具有副高以上臨床醫學(含中醫)類專業技術人才。年齡45以下,特別者可放寬至50歲以下。

            (四)不得報考的情形:

            1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

            3.有涉碼、涉賭、涉毒行為被立案查處的人員;

            4.受處間或者未滿影響期限的;

            5.違反計劃生育的;

            6.曾在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

            7.現役軍人;

            8.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

            四、引進程序

            引進工作按照發布公告→報名→資格審核→考核→體檢→考察(含資格終審)→公示→辦理聘用手續等程序進行。

            (一)發布公告

            通過 益陽市人力資源和社會局、 益陽市衛生和計劃生育委員會信息網發布《益陽市衛生計生系統2018年事業單位(緊缺)人才引進公告》。

            (二)報名

            本次人才引進采取現場報名的方式,報考人員必須專業對口,每人限報一個職位,報名時間為2018年10月 31日至11月2日8:30—17:00。報名地點:益陽市衛生和計劃生育委員會(益陽市桃花侖西路746號,市委機關二院)人事科。

            資格審查與報名同步進行,報名時報考者須填寫《益陽市衛生計生委2018年事業單位(緊缺)人才引進報名表》(貼照片),并提供本人身份證及崗位規定要求的相關證書(證件)等材料的原件和復印件,由人事科審查報名材料的真實性及是否符合報名條件,資格審查合格的考生方能進入考核環節,資格審查貫穿整個引進過程,在任何環節,如發現考生資格不符,即取消引進資格。

            (三)考核

            1.考核人數與引進人數的比例原則上不低于2:1,符合考核條件的人員,按通知要求,經資格復審后,憑本人正式有效身份證參加考核。

            2.考核具體時間和地點另行通知。

            3. 因入圍對象缺考等原因導致未形成競爭職位的參考人員,其考核成績須達到70分的合格分數線以上(含70分),方可列為擬入圍體檢對象。

            (四)體檢

            1.體檢對象按崗位計劃數根據考生考核成績從到低分等額確定。

            2.體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。不按規定時間、地點進行體檢的,視為自動放棄,凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者,取消體檢資格。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。

            3.體檢具體時間和地點另行通知,體檢費用由個人承擔。

            (五)考察(含資格終審)

            體檢結束后,由用人單位和主管部門對體檢合格者采取調查、座談、查閱人事檔案等方式,深入了解考察對象的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況,并對應聘人員資格條件進行復審。

            (六)公示

            對考察合格的擬聘用人員進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,如發現并查實有影響引進問題的取消引進資格,不再遞補。

            (七)聘用

            經公示無異議的擬引進人員,用人單位、市人社局、市編辦按規定辦理聘用手續。試用期為12個月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格者取消聘用。

            五、紀律監督

            招聘工作在市紀委派駐市衛生計生委紀檢監察組監督下進行,對本次招聘工作進行全程監督。對在應考過程中弄虛作假的考生,取消考試資格,對參與應聘工作的工作人員,發現有徇私舞弊的,給予嚴肅處理。

            六、注意事項

            1.應考人員應攜帶本人身份證、準考證參加考核,不得弄虛作假,偽造、變造有關證件及信息,否則,取消其考核成績和聘用資格。

            2.報考人員應密切關注考核工作進程,注意瀏覽市衛生計生委網站和市人社局網站相關信息,以免貽誤考試時間。

            七、咨詢電話

            1.咨詢電話:市衛生計生委人事科 0737-4224610 4245419

            2.監督電話:市紀委派駐市衛生計生委紀檢監察組 0737-4211319

            原標題:益陽市衛生計生系統2018年事業單位(緊缺)人才引進公告

            點擊下載>>>

            2018年益陽市市直衛生事業單位(緊缺)人才引進崗位及要求.xls

            益陽市人力資源和社會局 益陽市衛生和計劃生育委員會

            2018年10月23日

            http://www.yyswsj.gov.cn/web/ArticleDetail.aspx?ID=18653&categoryid=35FB9D5C-C781-4826-98FE-133B9EBD4FA5

            (責任編輯:李明)

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