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            2019江蘇省溧陽市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)下屬部分事業(yè)單位招聘高層次、緊缺專業(yè)人才67人簡章

            為更好地選拔人才,充實(shí)溧陽衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神,溧陽市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)將面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才67名。為確保工作規(guī)范有序,特制定本簡章。

            一、報(bào)考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

            (二)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

            (三)年齡在35周歲以下(1982年11月25日后出生),戶籍不限;具有中級職稱人員,年齡可放寬至40周歲(1977年11月25日以后出生);具有高級職稱人員,年齡可放寬至45周歲(1972年11月25日以后出生)

            (四)下列人員不得報(bào)考:

            1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

            3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            4.國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

            二、報(bào)名程序和辦法

            (一)報(bào)名方式與時(shí)間、地點(diǎn)

            本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)無效。

            第一站:南京國際展覽中心C廳(龍?bào)绰?8號)

            報(bào)名時(shí)間:2018年11月25日(星期日)上午9:00-12:00。

            報(bào)名地點(diǎn):南京國際展覽中心C廳(龍?bào)绰?8號)

            第二站:溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(溧陽市溧城鎮(zhèn)南環(huán)路55號)

            報(bào)名時(shí)間:2018年12月5日-7日(上午8:30-下午17:00)。

            報(bào)名地點(diǎn):溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(六樓組織人事科)

            (二)資格審核

            1.報(bào)考人員需攜帶《2019年溧陽市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(見附件2)到報(bào)名地點(diǎn)提交應(yīng)聘材料的原件和復(fù)印件。

            2.溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計(jì)局對報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核通過的考生參加招聘單位的考試,時(shí)間地點(diǎn)地點(diǎn)另行通知。

            3.資格審核需提供以下材料的原件和復(fù)印件:

            本人近期正面免冠1寸彩色照片2張;往屆生需提供個(gè)人身份證(二代)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他材料;2019年應(yīng)屆畢業(yè)人員需提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇推薦表以及崗位要求的其他材料。

            4.凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,經(jīng)查實(shí),取消考試考核資格或錄用資格。

            三、考試辦法

            1.本次公開招聘采取面試的形式進(jìn)行。主要考察考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試考核小組填寫考試結(jié)果并簽名,當(dāng)場向考生反饋成績。

            2.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見現(xiàn)場安排表。

            3.面試成績滿分100分,合格線為60分。不合格者取消錄用資格。

            4.根據(jù)考生面試成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人選,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

            5.本次公開招聘采取分站招聘方式。第一站招聘計(jì)劃完成后,不再招聘同崗位人員,剩余空缺崗位將在第二站繼續(xù)招聘,空缺崗位表將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公布。

            四、體檢和考察(政審)

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。

            招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

            因體檢或考察出現(xiàn)缺額時(shí),在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生成績從到低分依次遞補(bǔ)。

            五、公示

            根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

            六、聘用

            招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用五年內(nèi)原則上不辦理市外流動。

            被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

            錄用的博士研究生與用人單位簽訂5年以上(含5年)聘用合同、錄用的緊缺專業(yè)或特殊崗位衛(wèi)生高層次專業(yè)技術(shù)人員與用人單位簽訂8年以上(含8年)聘用合同,可享受溧陽市高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)獎勵(lì)政策。

            聘用審批后不再遞補(bǔ)。

            七、招聘咨詢與監(jiān)督

            政策咨詢電話:0519-87223183、0519-87269151

            監(jiān)督舉報(bào)電話:0519-87269296

            八、本簡章由溧陽市人社局、溧陽市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

            原標(biāo)題:2019年溧陽市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)下屬部分事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才簡章

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            2019年溧陽市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才崗位簡介表.xls

            2019年溧陽市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

            溧陽市人力資源和社會局

            溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

            2018年11月6日

            文章來源:http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2018/IQCNPLQO_1106/44608.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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