2018下半年浙江蓮都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中招聘編外用工醫(yī)療崗公告【招11人】

根據(jù)工作需要，因目前蓮都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工出現(xiàn)減員，現(xiàn)確定16家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道面向社會(huì)公開(kāi)集中招聘編外用工34名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘編外用工崗位要求條件詳見(jiàn)計(jì)劃表。

二、招聘對(duì)象

1.全日制普通高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)需在2018年8月31日前取得;

2.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷的報(bào)考人員，需在2018年11月13日前取得畢業(yè)證書(shū)。

三、招聘條件

報(bào)考人員除具備編外用工崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4.年齡一般為18至35周歲(1982年11月13日至2000年11月13日期間出生)，特殊崗位年齡可適當(dāng)放寬，詳見(jiàn)計(jì)劃表。

四、招聘程序和方法

按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、比選、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位辦公室，聯(lián)系電話見(jiàn)計(jì)劃表備注欄。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件人員攜帶本人有效身份證件(居民身份證)、畢業(yè)證(或?qū)W位證)等有關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片1張，編外用工報(bào)名表一張(附件下載)前往報(bào)名(要求一名考生報(bào)名一個(gè)崗位，如在入圍面試對(duì)象中發(fā)現(xiàn)多頭報(bào)名的，將取消面試資格)。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供本人身份證原件和復(fù)印件。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

各用人單位獨(dú)立組織資格初審，根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)，按學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進(jìn)行比選，按1：3的比例確定面試對(duì)象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，由用人單位與區(qū)人力社保局共同研究決定是否開(kāi)考。符合條件的擇期通知面試，面試由區(qū)人力社保局組織。

(二)體檢、政審

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按面試成績(jī)從到低分確定體檢、政審對(duì)象。體檢費(fèi)用自理。

(三)公示、聘用

區(qū)人力社保局根據(jù)用人單位提交的體檢報(bào)告和政審結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不說(shuō)明情況的取消聘用資格。

報(bào)考人員放棄或被取消入圍面試、體檢、政審、聘用資格，或辭職辭退的，由用人單位和人事部門(mén)共同研究決定是否安排報(bào)名該崗位人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。如出現(xiàn)某個(gè)崗位無(wú)遞補(bǔ)人員情況，用人單位又急需用工并提出申請(qǐng)，從本次面試合格的考生中，按崗位和專業(yè)匹配性進(jìn)行篩選遞補(bǔ)。

聘用后簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為3個(gè)月;試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。編外人員按照區(qū)內(nèi)編外用工待遇執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)

(http://www.liandu.gov.cn/zhxx/bmwz/ldqrlsbj/);

2.麗水市蓮都區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站

(http://www.liandu.gov.cn/，公示公告欄)。

特別提示：招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢組 0578-2128695

咨詢電話：麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)局0578-2051278

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