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            2018廣西欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才3人方案

            根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《欽州市市直事業(yè)單位引進人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號)及市委人才辦《關于同意自行組織2018年高層次人才引進工作的批復》等精神,為引進人才,優(yōu)化人才隊伍結構,結合實際,特制訂本方案。

            一、引進人才的基本條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)遵守憲法和法律;

            (三)具有良好的品行;

            (四)身體健康;

            (五)資格條件:

            1.年齡為35周歲以下(1982年11月19日以后出生)。

            2.具有國家承認的研究生學歷、碩士學位。

            3.各崗位招聘的專業(yè)具體見附件。

            二、引進人才的名額及崗位

            欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才3名,引進崗位為中醫(yī)醫(yī)師。

            三、引進人才的方式、程序

            (一)引進方式

            本次引進人才采取免筆試,直接面試的方式進行。

            (二)引進程序

            1.報名及資格審查

            (1)報名方式

            本次引進人才報名采取現場報名方式進行。凡符合條件的,請?zhí)顚憽?018年欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才報名登記表》并粘貼好相片,附上相應的身份證、學歷、學位及崗位所要求的材料復印件,按規(guī)定時間到欽州市中醫(yī)醫(yī)院人事科(地址:欽州市蓬萊北大道66號20樓)進行現場報名。現場報名人員需要提供材料原件進行審核。

            報名時間:2018年11月19日-2018年11月23日。

            (2)資格審查

            報名資格審查時間:2018年11月19日-2018年11月23日。

            現場資格審查:請報考者在報名時間內持身份證、畢業(yè)證、學歷證等相關資格證件原件進行審核,審核確認后才能參加考試。

            欽州市中醫(yī)醫(yī)院按引進的基本條件對報名者進行資格審查,符合條件的,不得拒絕報考。報考者提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按人社部令第35號文及桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關規(guī)定處理。

            2.面試。面試前,欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會制訂欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才面試工作方案報市人社局核準后組織實施。面試工作定于2018年12月30日(星期日)由欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)執(zhí)行。

            面試原則上要達到1:3及以上開考比例,1:2及以上1:3以下比例確需開考的,由欽州市中醫(yī)醫(yī)院按程序報欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會,再由欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會按程序報市人社局核準后方能開考。1:1及以下的崗位不能開考。

            面試方式為實際操作能力測試。面試分值滿分為100分,60分為合格。經市人社局核準面試開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以下的,考官必須在評分表中說明具體理由,并報市人社局備案。

            組織面試時,對面試考場的面試過程進行全程錄像或錄音,錄像或錄音資料保存一年以上,以備查看。面試結束,即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名,并經考生簽名予以確認。當天面試結束后,在欽州市中醫(yī)醫(yī)院、欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。

            3.考核、體檢。面試結束后,按面試成績從到低分以1:1的比例確定考核人選。考核參照國公發(fā)〔2013〕2號文件有關規(guī)定進行。考核時,要采取多種形式,著重考察應聘人員的政治思想表現、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對應聘人員資格條件進行復審。

            考核結束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,欽州市中醫(yī)醫(yī)院蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現不合格者,可從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由至低分依次遞補。

            考核結束后,由欽州市中醫(yī)醫(yī)院組織考核合格者到市級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負。

            4.公示、聘用。按照有關規(guī)定和程序,對考核、體檢均合格的人員確定為擬引進人選,并在欽州市中醫(yī)醫(yī)院、欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、欽州人才網進行公示。公示時間為7個工作日,經公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理引進審批手續(xù)。

            四、工作要求

            (一)加強組織領導。欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會成立由組織人事、紀檢監(jiān)察、工會等部門參加的招聘工作紀律監(jiān)督小組。

            (二)招聘單位要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及管理部門的監(jiān)督。

            (三)面試命題必須采取入圍方式加強管理,試卷的印刷、運送、交接和保管嚴格執(zhí)行制度,嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現象的發(fā)生。

            (四)實行回避制度。凡與引進單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被引進本單位秘書、人事、財務崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位及主管部門負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響公正的,應當回避。出現其他違紀情形的,按照人社部令第35號文件的有關規(guī)定處理。

            招聘聯系電話:0777-3788270。招聘工作監(jiān)督舉報電話:0777-3788266。

            原標題:2018年欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才工作方案

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            2018年欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才崗位及條件表.xls

            2018年欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才報名登記表.doc

            文章來源:http://qz.gxrc.com/ds/qz/Article.aspx?ArticleID=98194

            (責任編輯:李明)

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