2018山西大同大學附屬醫院招聘公告【招29人】

(三)考試的內容和方法

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

參加筆試人員名單和筆試相關事宜在大同大學、大同大學附屬醫院網站公布。筆試時間確定后提前一周報教育廳、人社廳。

(1)筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識，其中綜合基礎知識占30%，專業知識占70%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。其中綜合基礎知識考試內容包括時事政治、醫療衛生政策法規和職業要求的其他知識等;專業知識考試內容包括學科專業基礎知識和基本能力。

(2)筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監控。滿分100分。

(3)筆試成績在大同大學、大同大學附屬醫院網站公示，公示期5天。

2. 面試

按照筆試成績，從到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定面試人選，不達1:3比例的按實際人員確定面試人選，如筆試成績分數相同并列進入面試。在面試前一周在大同大學、大同大學附屬醫院網站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內容、方法及要求等。

(1)面試由5至9名專家組成(本單位及其主管部門的評委只限1人)，主考評委由外聘專家擔任。

(2)面試采取答辯形式進行，滿分100分。

(3)面試成績當天在考場外公布。

(4)面試結束后1日內將面試結果和面試人員的招聘崗位專業、姓名、性別、筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在大同大學、大同大學附屬醫院網站公示5天。

(5)面試全程錄像。

六、體檢和考察

根據考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由大同大學附屬醫院組織實施。

1.體檢有關事宜在大同大學、大同大學附屬醫院網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

在體檢、考察環節因個人主動放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺不再遞補。

七、公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，經醫院領導集體研究確定擬聘人員名單后，在大同大學、大同大學附屬醫院網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，以單位正式文件報省教育廳、省人社廳審核批復后，按規定辦理相關手續。

公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

八、招聘工作紀律

1.嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，公示信息在大同大學、大同大學附屬醫院網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。

2.嚴格落實回避制度。要認真落實《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定。 3.嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業單位公開招聘規定的，任何單位或個人可以向事業單位的主管部門、組織或人社部門、監察機關投訴、舉報。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

九、咨詢

山西大同大學附屬醫院人事科咨詢電話：0352-7122267

咨詢時間：招聘期間工作時間

網址：山西大同大學網站(www.sxdtdx.edu.cn)、

山西大同大學附屬醫院網站(http://www.sxws.cn/hos/home/hosindex.aspx?UnitID=33804)

原標題：山西大同大學附屬醫院2018年公開招聘工作人員公告

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2018年山西大同大學附屬醫院公開招聘工作人員崗位表.doc

2018年山西大同大學附屬醫院公開招聘工作人員報名表.doc

服務基層項目人員審核表.doc

山西大同大學附屬醫院

2018年11月19日