六、考察

由招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其報(bào)

考材料(證件)及資格的真實(shí)有效性進(jìn)行審核確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

七、公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以

真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以

否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額

不再遞補(bǔ)。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

按程序?qū)緹o異議和資格復(fù)審合格的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)，通過最終審核確認(rèn)的擬聘人員為取得特崗聘用資格人員。凡取得特崗聘用

資格的人員依據(jù)面試成績(jī)從到低分確定選聘順序(如考生成績(jī)出現(xiàn)并列，則加試確定選聘順序)，按選聘順序依次自主選擇派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)

衛(wèi)生院。取得特崗聘用資格人員須自通知之日起半月內(nèi)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并到派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)到上班，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)及報(bào)

到上班者視為自動(dòng)放棄。

九、人員管理

(一)特崗聘用

特崗全科醫(yī)生系縣人民醫(yī)院的特崗聘用人員，與縣人民醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐到選聘的

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后，考核合格，在選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用常設(shè)崗位。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺

符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手

續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果報(bào)縣人民醫(yī)院。縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)

指導(dǎo)和年度考核。對(duì)考核不合格的，可按國家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

(二)薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受縣人民醫(yī)院同類人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇，縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)為特崗全科

醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(三)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

經(jīng)過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照

國家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

(四)教育培訓(xùn)

積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定

接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

市衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)

行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。培訓(xùn)3個(gè)月，并注冊(cè)為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生

機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)

查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》

(人社部令第35號(hào))處理。

十一、特別提示

1、招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)

信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

南部縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股：

0817-5588190

南部縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股：0817-5521283

南部縣人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室：0817-5385558

原標(biāo)題：南部縣2018年公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生公告

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1、2018年南部縣公開招考核聘特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計(jì)劃表.docx

2、2018年南部縣公開招考核聘特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本情況一覽表.docx

南部縣人力資源和社會(huì)局 南部縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年11月26日

原文鏈接：http://www.scnanbu.gov.cn/a/d/25194.html

（責(zé)任編輯：李明）