六、招聘程序

(一)報(bào)名

招聘公告在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.aihui.gov.cn)發(fā)布，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件，一寸近期同版免冠照片3張，填寫(xiě)《愛(ài)輝區(qū)部分事業(yè)單位開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)一式一份。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校相關(guān)證明(畢業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、在校期間有無(wú)影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料);用第二學(xué)位報(bào)考的人員需提供第二學(xué)位證;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;崗位有資格要求的提供資格證書(shū);已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明;報(bào)考人員要填寫(xiě)準(zhǔn)確的電話號(hào)碼并保持暢通，如填寫(xiě)錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)和黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書(shū);屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿二年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿指高校畢業(yè)證(有就業(yè)報(bào)到證)在退出現(xiàn)役前取得，并且已從部隊(duì)退出現(xiàn)役。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿，其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證。

報(bào)名時(shí)間：2018年12月10日---2018年12月16日

上午：8:30-11：00 下午：13:40-16:30(周六、周日不休息)

報(bào)名地點(diǎn)：愛(ài)輝區(qū)人力資源和社會(huì)局5樓會(huì)議室(雪松街與魁星路交叉口)

聯(lián) 系 人：黃賢娟 馮琳 聯(lián)系電話：6100075 6181697

(二)考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考試成績(jī)?cè)趷?ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站公布。

1、筆試(試卷成績(jī)100分，占總成績(jī)的70%)

根據(jù)崗位類(lèi)別不同，采取不同筆試內(nèi)容。管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試時(shí)間擬定于2018年12月22日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的30%)

根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。總成績(jī)?cè)趷?ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格。經(jīng)愛(ài)輝區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(四)考核

由招聘單位主管部門(mén)組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過(guò)社區(qū)、、工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)審報(bào)名資格。考核不合格者，不予聘用。

(五)公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)愛(ài)輝區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證且檔案轉(zhuǎn)回當(dāng)?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用(含試用期)，最低服務(wù)年期限不少于5年。在聘用期內(nèi)享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

十、本公告由愛(ài)輝區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題： 愛(ài)輝區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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愛(ài)輝區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

愛(ài)輝區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表

愛(ài)輝區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年11月28日

來(lái)源：http://www.aihui.gov.cn/jrah/tzgg/45288.html

（責(zé)任編輯：李明）