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            2018黑龍江省嫩江縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招22人】

            為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍建設(shè),著力改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)縣政府研究,決定面向社會(huì)為13個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘37名工作人員, 具體公告如下:

            一、單位簡(jiǎn)介

            (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心。隸屬于嫩江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財(cái)政全額撥款股級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)規(guī)劃和建設(shè);新技術(shù)、新品種引進(jìn)和示范推廣;做好農(nóng)經(jīng)、水利、農(nóng)機(jī)等涉農(nóng)工作。

            (二)科洛鎮(zhèn)公共服務(wù)中心。隸屬于科洛鎮(zhèn)政府財(cái)政全額撥款股級(jí)事業(yè)單位。主要職責(zé)是農(nóng)村居民最低生活相關(guān)服務(wù)工作;承擔(dān)五保戶(hù)的供養(yǎng)服務(wù)工作;承擔(dān)農(nóng)村醫(yī)療救助服務(wù)工作;承擔(dān)低收入家庭認(rèn)定和臨時(shí)救助服務(wù)工作;承擔(dān)住房、取暖、教育、就業(yè)等專(zhuān)項(xiàng)救助服務(wù)工作;承擔(dān)各類(lèi)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象補(bǔ)助資金、優(yōu)待資金的發(fā)放,醫(yī)療待遇和解決住房困難等服務(wù)工作;承擔(dān)救濟(jì)救災(zāi)中的事務(wù)性工作;指導(dǎo)孤殘兒童監(jiān)護(hù)、生活無(wú)著人員的救助、居家養(yǎng)老服務(wù)等社會(huì)福利工作;承擔(dān)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)服務(wù)工作;承擔(dān)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作和計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。

            (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。隸屬于嫩江縣衛(wèi)計(jì)局財(cái)政差額撥款股級(jí)事業(yè)單位,主要職責(zé)是在轄區(qū)居民基本醫(yī)療的情況下,落實(shí)好國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,為居民提供預(yù)防、保健、健康教育等服務(wù)。

            (四)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。隸屬于嫩江縣衛(wèi)計(jì)局財(cái)政差額撥款股級(jí)事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔(dān)轄區(qū)居民常見(jiàn)病、多發(fā)病、慢性病的診治;開(kāi)展建立健康檔案、預(yù)防接種、健康教育、老年人、孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童、慢性病人管理等國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)。

            (五)嫩江縣特種設(shè)備檢驗(yàn)所。隸屬于嫩江縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局財(cái)政全額撥款股級(jí)事業(yè)單位,主要職責(zé)是依據(jù)相關(guān)的法規(guī)和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)行政區(qū)域內(nèi)的特種設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)工作。

            (六)嫩江縣藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)中心。隸屬于嫩江縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局財(cái)政全額撥款股級(jí)事業(yè)單位,主要職責(zé)是本行政區(qū)域內(nèi)藥品不良反應(yīng)事件、醫(yī)療器械不良反應(yīng)事件、化妝品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)資料的收集、核實(shí)、評(píng)價(jià)、反饋和上報(bào);開(kāi)展本行政區(qū)域內(nèi)嚴(yán)重藥品不良反應(yīng)事件的調(diào)查和評(píng)價(jià);協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展藥品群體不良事件的調(diào)查;承擔(dān)藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)的宣傳、培訓(xùn)等工作。

            (七)嫩江縣食品檢驗(yàn)檢測(cè)所。隸屬于嫩江縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局財(cái)政全額撥款股級(jí)事業(yè)單位,主要職責(zé)是本行政區(qū)域內(nèi)的食品檢驗(yàn)檢測(cè)工作;負(fù)責(zé)食品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、檢驗(yàn)檢測(cè)方法的執(zhí)行和驗(yàn)證工作;負(fù)責(zé)食品檢驗(yàn)的資質(zhì)認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息的收集、匯總、分析、上報(bào)工作。

            二、招聘計(jì)劃

            招聘計(jì)劃37名(詳見(jiàn)附件2)。

            三、招聘原則及方式

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。

            四、招聘范圍

            面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2019年畢業(yè)生)。嫩江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

            五、招聘條件

            (一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

            (二)年齡35周歲以下(1983年12月11日以后出生含11日);

            (三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)條件(詳見(jiàn)附件2);

            (四)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件及職位要求的工作能力,精神疾病患者不得報(bào)考;

            (五)遵紀(jì)守法,品行端正,因犯罪受過(guò)刑事處罰人員,被開(kāi)除公職人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

            報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位。《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定:“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。”

            六、招聘程序

            (一)報(bào)名

            采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí),本人須攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(報(bào)名時(shí)由工作人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)等有效證件原件及復(fù)印件各一份,一寸近期同版免冠照片3張,填寫(xiě)《嫩江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名資格審查表》一式一份(附件1)。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校相關(guān)證明(畢業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證、在校期間有無(wú)影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料);已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明,并加蓋本單位公章;報(bào)考人員要填寫(xiě)準(zhǔn)確的電話(huà)號(hào)碼并保持暢通,如填寫(xiě)錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

            符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)和黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生(項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)的提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)(高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)指高等院校新生、在校生或畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn),其中高等院校新生、在校生服義務(wù)兵役期滿(mǎn)后需回到原高等院校繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證)的提供退出現(xiàn)役證書(shū);屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位(基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位)工作滿(mǎn)二年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。

            注意事項(xiàng)

            (1)請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

            (2)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊,惡意報(bào)名信息,擾亂報(bào)名及考試秩序,偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)材料騙取考試資格,筆試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

            (3)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門(mén)溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

            (4)同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1,達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

            (5)招聘崗位所設(shè)專(zhuān)業(yè)以《2018年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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