蘇州工業園區位于蘇州古城區東部，于1994年2月經國務院批準設立，是中國和新加坡兩國政府間的重要合作項目。蘇州工業園區積極借鑒新加坡等先進國家和地區的經驗，經過二十多年發展，現已成為中國改革開放試驗田、國際合作示范區，是中國發展速度最快、最具國際競爭力的開發區之一。2015年10月，經國務院批復園區成為中國開展開放創新綜合試驗區域，2017年，在全國經開區綜合考評中位居第1，全國百強產業園區排名第3，全國高新區排名第5，均實現歷史成績。

蘇州工業園區醫療衛生管理中心為管委會直屬公益類事業單位，在社會事業局的指導下，協助完成蘇州工業園區醫療衛生事業各項具體工作。現根據工作需要，公開招聘醫療衛生管理人才，歡迎勤勉、敬業的有識之士加盟。具體如下：

一、招聘崗位和條件

1、衛生管理(3人)

(1)30周歲及以下(1988年12月1日及以后出生)，身體健康;

(2)碩士研究生及以上學歷(須在2018年8月前取得學歷學位證書);

(3)臨床醫學、中醫類、護理學、衛生管理、公共衛生類專業;

(4)熟悉醫療衛生管理相關法律法規，具有較強的實際工作能力、良好的溝通協調能力以及團隊合作精神;

(5)中共黨員優先。

2、綜合管理(1人)

(1)30周歲以下(1988年12月1日及以后出生)，身體健康;

(2)碩士研究生及以上學歷(須在2018年8月前取得學歷學位證書);

(3)中文文秘類、新聞傳播類、社會政治類、行政管理類、人力資源管理類專業;

(4)具有較強的文字功底、語言表達能力和良好的溝通協調能力及團隊合作精神，熟悉醫療衛生政策者優先;

(5)中共黨員優先。

二、報名

1、報名方式及時間

報名采用網絡報名方式進行，應聘者請登陸 http://www.siphrd.com/ks進行網上報名。報名截止時間為2018年12月28日17:00。恕不接待來人。

2、網上打印準考證

通過資格初審的應聘人員要按規定時間到報名網站下載、打印準考證。

3、報名注意事項

(1)應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照、個人身份證明、畢業證書、學位證書(歸國留學人員需在報名期內提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或受理憑證)、相關資格證書等所需材料。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

(2)本次招聘筆試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減考錄計劃，直至取消該崗位。

(3)有下列情形之一的，不得報考：

①現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

③有政策規定或協議明確2019年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省市規定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

三、考試程序和方法

(一)考試方式

考試采取筆試、面試、心理測試相結合的辦法進行。

(二)筆試

1、筆試形式：筆試采用閉卷形式。

2、筆試內容：專業、外語、作文,總分100分(其中專業為50分，外語和作文各占25分)，不設筆試范圍,筆試成績以百分制計算。

3、筆試日期：2019年1月12日，地址另行通知。

4、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(三)面試、心理測試

1、統一筆試閱卷結束后，根據筆試成績按得分高低排序，按計劃選聘人數1:3比例確定參加面試人選。招聘單位在面試前負責對參加面試的人選進行資格復審。沒有通過資格復審的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試人員中從到低分依次遞補面試人選。

2、面試采用結構化面試方式，按照省、市公職人員招錄有關要求組織實施，面試成績以百分制計算，現場公布。

3、面試后一天，所有參加面試人選均需參加心理測試，未參加者，視為放棄招聘，心理測試成績以百分制計算。

(四)總成績計算方法

筆試、面試、心理測試成績分別按照筆試成績折算成百分制后的45%、面試成績的45%以及心理測試成績的10%的權重計入總成績。應聘人員總成績為百分制，設合格分數線為60分。分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。

四、體檢政審

按照總成績在合格線以上按分數高低排序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1：1確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試成績，取者。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

對體檢合格人員進行政審，并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、政審不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在總成績合格者中，從到低分依次遞補。

五、公示錄用

經考試、體檢合格擬錄用人員信息面向社會公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由園區組織部(人事局)審批后，委托園區人力資源公司辦理具體錄用手續。

六、其他

報考者須對照本簡章規定的選聘條件如實申報，在整個選聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消選聘資格，責任自負。報考者一旦被聘用，須按《錄用通知》規定時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

原標題：蘇州工業園區醫療衛生管理中心招聘簡章

文章來源：http://www.21wecan.com/qzzp/zpxx/201812/t20181213_6957.html

（責任編輯：李明）