2019四川省廣安市中醫醫院考核招聘高層次人才6人公告公告【招6人】

(三)考核

采取結構化面試進行考核。根據考核情況,由醫院和主管部門集體研究確定擬聘人選,擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,沒有合適人選的,也可以不招聘。考核時間另行通知。

(四)體檢

由主管部門統一組織到二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時,如國家出臺體檢新規定的,按照新規定執行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現缺額,是否遞補人員由醫院和主管部門根據考核情況集體研究并報經市級組織、人社部門同意后確定。

(五)公示

考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示,公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。

(六)聘用

1.經考核、體檢并公示合格者,由市委組織部、市人社局審核確認。

受聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿,經招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進入事業單位的工作人員,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,在應聘單位工作達到相關規定的最低服務期限5年及以上,方可流(調)動到其他事業單位。有特殊服務期約定的按特殊服務期約定執行。

聯系電話:廣安市衛生和計生委員會人事科0826-2333565,廣安市中醫醫院人事科0826-5122711,郵箱:254523086@qq.com。