為著力改善我區醫衛人員短缺的現狀，滿足人民群眾的醫療服務需求，推進健康蕭山建設，根據區委辦公室、區政府辦公室關于轉發《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號)精神，經研究，決定面向溫州醫科大學(含浙江大學、蘇州大學、南昌大學、南京醫科大學、贛南醫學院、皖南醫學院、蚌埠醫學院、杭州師范大學醫學院等高等院校)招聘緊缺專業(崗位)2019年應屆大學畢業生42名(事業編制人員)。

一、招聘條件

1.熱愛衛生計生事業，具備良好的職業道德。

2.具有與崗位相適應的專業知識，各科成績必須在合格及以上。

3.中共黨員、班干部、團干部、學生會干部及成績者，同等條件下優先錄用。

二、招聘范圍與對象

1.浙江大學、蘇州大學、南昌大學、南京醫科大學、溫州醫科大學、贛南醫學院、皖南醫學院、蚌埠醫學院、杭州師范大學醫學院等高等院校2019年應屆大學畢業生。

2.招聘崗位和專業、學歷等相關要求見附件1。

三、招聘方法與程序

1.報名及面試。應聘者請于1月5日上午9：00—11：00持本人身份證、就業協議書、就業推薦表、報名表(見附件2)，到溫州醫科大學茶山校區求新樓廣場招聘會進行現場報名。下午按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象，若報名人數不足1:3的比例，則全部進入面試。面試采用結構化面試法，不區分學科專業。若實際報名人數與招聘計劃不足3:1，且所有考生面試分均低于75分的，則取消該招聘崗位。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。

2.確定考核對象。按職位將面試人員的成績從到低分排序，按招聘計劃數1:2的比例確定考核對象。考核的主要方法是查閱檔案、座談了解。

3.確定體檢對象。根據面試成績和考核結果，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢學生名單，同時簽訂就業協議書(經體檢、考察合格后方生效)。

4.體檢和考察。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況，考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察不合格的，取消錄用資格。

5.錄用和報到。考察合格的，確定為擬錄用對象，在蕭山區政府信息公開網(http://xxgk.xiaoshan.gov.cn/col/col1311443/index.html)進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區人力社保局會同監察部門進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。經公示無異議的，由區人力社保局進行審核，審核無誤后憑相應的學歷證書(研究生還須提供相應的學位證書)、就業協議書、報到證等正式辦理錄用報到手續(崗位服務期不少于五年)。

在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。

不能在2019年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還須提供相應的學位證書)及相關材料的，不予錄用。

四、咨詢電話

聯系人：謝睿智;聯系電話：0571-82623530。

原標題：杭州市蕭山區衛生和計劃生育局所屬事業單位面向溫州醫科大學等高等院校招聘2019年應屆大學畢業生的公告

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2019浙江杭州市蕭山區衛生計生系統事業單位緊缺專業（崗位）招聘需求計劃表

2019浙江杭州市蕭山區衛生計生系統事業單位緊缺專業（崗位）招聘報名表

杭州市蕭山區人力資源和社會局

杭州市蕭山區衛生和計劃生育局

2018年12月19日

文章來源：http://www.xshr.com/html/content/article/2018/12/20181219155337623368.html

（責任編輯：李明）