2019湖北省隨州市婦幼保健院招聘公告【招12人】

為了選好人才，用好人才，根據隨州市人社局轉發鄂人社發〔2016〕23號文件《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見的通知》精神，結合我院實際，經院黨委會研究特發布此公告。

一、招聘計劃

我院擬公開招聘工作人員12名，具體崗位及條件見下文。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開、實行平等競爭和擇優的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件：

1、遵紀守法，品行端正。

2、具備崗位所需專業知識和業務能力。

3、具備適應崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件：(附件)

四、報名與資格審查

1、報名時間與地點：

2019年1月2日到1月10日，于隨州市婦幼保健院人事科(門診樓八樓)現場報名，聯系電話0722-3311785。

2、報名要求：

報名者須填寫《隨州市婦幼保健院公開招聘工作人員報名表》(現場報名時領取填寫)，并準備本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致，每名報考人員只能報考一個崗位。

3、開考比例：

報名人數達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃。

五、理論與面試

1、專業知識：

(1)護理崗位：筆試占30%，操作占30%

(2)臨床醫療1、臨床醫療2、醫學檢驗：筆試占50%

筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的基本素質、專業知識和實際操作能力，筆試實行百分制，滿分100分，操作(護理專業)實行百分制，滿分100分，考試時間與地點由隨州市婦幼保健院另行通知。

2、面試：

(1)護理崗位：面試占40%

(2)臨床醫療1、臨床醫療2、醫學檢驗：面試占50%

依據理論成績從到低分按招聘崗位計劃數的比例確定進入面試人選，不足比例的,按實際參考人數確定。對只有一名考生參加面試的崗位，其面試成績必須達到80分以上，方可列為體檢、考察對象;面試成績未達到80分以上的，取消該崗位招聘。面試采取結構化面試法方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分。面試時間和地點由隨州市婦幼保健院另行通知。面試結束后，按理論成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。

六、體檢與考察

根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優先。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在隨州市婦幼保健院網站公示，公示期不少于7天。

原標題：隨州市婦幼保健院公開招聘工作人員公告

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隨州市婦幼保健院公開招聘崗位表.doc

隨州市婦幼保健院

2018年12 月 29日

文章來源：http://www.szsfybjy.com/newsopen.asp?id=429

（責任編輯：李明）