為解決臨夏州人民醫(yī)院護理工作人員嚴重緊缺問題，經(jīng)院黨委會議研究決定,面向社會招聘臨時護理人員。

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘崗位

臨時護理人員30名。

三、招聘條件

1.有良好的思想素質(zhì)及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，作風(fēng)正派。

2.身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)佳。

3.年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)、全日制大專及以上學(xué)歷，取得護士執(zhí)業(yè)資格的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

四、報名方式和資格審核

1.報名時間：2019年2月12日至2019年2月27日(節(jié)假日除外)。

2.報名方式：在臨夏州人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者現(xiàn)場提交應(yīng)聘申請表格、證件(身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證、專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件)。

3.資格審核

在上級主管部門的指導(dǎo)下由醫(yī)院人事科負責(zé)資格審核工作，根據(jù)本公告要求的招聘崗位條件，對應(yīng)聘者提交的報名申請及相關(guān)資料進行審核。本公告所有提交證書資料須在公告發(fā)布日之前取得為準，否則取消報名資格。

應(yīng)聘人員請隨時關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站，查詢本人是否通過資格審核。

五、考試

對資格審核合格人員采取筆試加面試的辦法進行考試。

1.筆試：采取閉卷的形式進行，筆試分值100分，成績占總成績的60%。考試內(nèi)容為招聘相對應(yīng)專業(yè)相關(guān)知識。

2.面試：面試人員按照崗位招聘人數(shù)的1∶3比例進行面試。參加筆試人數(shù)達不到面試比例的，按招聘崗位參加考試人員筆試平均成績劃定最低控制分數(shù)線，不低于控制線者進入面試。面試分值100分，成績占總成績的40%(面試缺考、違紀及面試成績低于60分者不計算最終成績)。

六、體檢

按照面試結(jié)果確定體檢人員名單。體檢參照甘人社通〔2017〕143號文件規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

七、公示

體檢合格的，確定擬聘用人員名單，在臨夏州人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示。

五、聘用

1.經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，工資待遇等其他事項按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.我單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

六、組織實施及監(jiān)督

臨時護理人員招聘具體工作由醫(yī)院人事科組織實施。為招聘工作公正公平，全過程向社會公開，相關(guān)信息將及時公布，接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

報名咨詢電話：0930-6229404

舉 報 電話：0930-6212297

原標題：臨夏州人民醫(yī)院公開招聘臨時護理人員公告

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臨夏州人民醫(yī)院臨聘人員招聘報名登記表

來源：http://www.lxzrmyy.com/page1000032?article_id=487

（責(zé)任編輯：李明）