2019安徽池州市衛生健康系統事業單位赴高校現場招聘專業技術人才公告【招10人】
現場報名
現場報名地點:安徽醫科大學知行樓A樓103室(梅山路校區)。
現場報名時間:2019年3月14日08:00至3月15日16:00。
現場報名人員報名時填寫《報名資格審查表》、須攜帶本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及相關材料原件、復印件,近期兩寸正面免冠同底照片3張。其中,全日制應屆畢業生尚未取得畢業證書的須提供《高校畢業生就業推薦表》原件及復印件;屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
現場考核時間與地點:
現場考核時間:2019年3月16日,具體時間見考核通知書。
現場考核地點:安徽醫科大學,具體地點見考核通知書。
(三)現場考核內容:主要考核應聘人員醫療基礎知識和綜合素質,滿分為100分。
(四)確定就業意向
用人單位根據同一崗位考核成績從到低分等額確定聘用對象,在與擬聘人員雙方平等自愿、協商一致的前提下,按1:1的比例現場簽訂《高校畢業生就業協議書》(簽訂就業協議的時間:2019年3月17日,簽訂就業協議地點:安徽醫科大學知行樓A樓103室),最后一名若出現考核成績相同的,由招聘單位及其主管部門根據擬聘崗位需要,增加崗位適應性測評等方式,綜合評價,擇優聘用。遞補環節若出現此類情形,按此辦法處理。
簽訂《高校畢業生就業協議書》的考生按規定進行體檢、考察。如聘用對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中,從到低分依次等額遞補。
(五)體檢考察
體檢工作由池州市人力資源和社會局組織實施,體檢時間、地點另行通知。體檢費用考生自理。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。
考察由招聘單位主管部門組織實施,考察主要內容是應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面情況。
考察具體時間另行通知。
(六)公示、聘用
體檢、考察合格的應屆畢業報考人員須在2019年7月31日前提交畢業證書及相關學位證書原件到池州市人力資源社會局事業單位人事管理科(地址:池州市長江南路398號,波斯曼大廈1011室,聯系電話:0566-2023221)審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消聘用資格。
考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規定的時間報到等導致招聘崗位出現空缺的,按照規定程序和時限,在同崗位應試人員中(考核成績須達到70分)依次等額遞補。
根據考生的成績,結合體檢、考察結果,經池州市人力資源社會局審核后向社會公示7天。對公示無異議的,招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他事宜
(一)考務安排、專業測試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在池州市人力資源和社會局網站陸續公布。
(二)本次現場招聘考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
(三)本公告由池州市人力資源和社會局會同池州市衛生健康委員會負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
咨詢電話:
池州市人力資源社會局:0566-2023221 ,其中,3月4
日至3月8日報名期間咨詢電話:0566-2212222轉2117
池州市衛生健康委員會: 0566-3393895
池州市第三人民醫院:0566-3386006 13856637969
池州市疾病預防控制保健中心:18956681677
監督電話:0566-2088315
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。
原標題:2019年池州市衛生健康系統事業單位赴高校現場招聘專業技術人才公告
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池州市衛生健康系統事業單位赴高校現場招聘對象和計劃.docx
池州市人力資源和社會局 池州市衛生健康委員會
2019年2月20日
文章來源:http://czsrsj.chizhou.gov.cn/content/detail/5c6cfa9c168c75cc12000000.html
(責任編輯:李明)
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