為落實國家衛計委《新入職護士培訓大綱(試行)》通知(國衛辦醫發[2016]2號)精神，滿足院校畢業后護士繼續教育和職業發展的需要，充分發揮醫院豐富的護理教育資源，為全省及全國培訓合格執業護士，護理隊伍的整體素質，廣大人民群眾的身體健康，現面向社會及各醫療機構招收2019年規范化培訓護士。

一、規范化培訓背景

護士規范化培訓是指在完成護理專業院校基礎培訓后，在認定的培訓基地醫院接受系統化、規范化、專業化的護理。開展新入職護士培訓是護理工作任務的需要，是維系和諧護患關系的需要，是提供優質護理服務的需要，對新入職護士的臨床技能和職業素養，臨床護理質量和醫療安全具有重要意義。

二、醫院具備條件

鄭州大學第三附屬醫院、河南省婦幼保健院、河南省婦女兒童醫院是1986年經河南省人民政府命名的集醫療、保健、教學、科研、培訓、康復和指導七位一體的三級甲等婦幼保健院，承擔著全省婦女兒童的醫療、保健以及婦產兒童專業技術人員的業務培訓和技術指導任務，同時為聯合國兒童基金會指定的中國大陸七大培訓基地之一。

醫院教學樓建筑面積8000余平方米，擁有臨床技能訓練中心、科研信息服務平臺、電子閱覽室、培訓室等教學設施，滿足了本院醫務人員及臨床醫學、護理學本科生、碩士生、博士生、留學生的教學及科研需求。擁有和省級特色診療中心、質控中心和基地36個，省級重點學科14個，河南省醫療服務能力工程建設項目3項，河南省重點實驗室1個，國際聯合實驗室4個。醫院是河南省護理學會婦產科分會主委單位、河南省護理學會管理分會、兒科分會、康復分會、手術部分會副主委單位，為培養適應我省醫療衛生事業發展需要的高層次護理人才奠定了基礎。

醫院護理學科是鄭州大學護理碩士一級授權點、河南省衛健委護理學重點專科、婦科內鏡四級手術培訓基地、河南省助產、母嬰護理、康復護理、靜脈治療?？谱o士培訓基地、河南省新生兒重癥救護技術人員培訓基地、鄭州市婦兒護理技術重點實驗室，集臨床護理、護理管理、護理教學與科研為一體，承擔著全省婦幼護理專業人才、護理研究生、本?？粕⑦M修護士、?？谱o士培養等重任。自2014年，醫院創建了靜脈治療、母嬰護理、導管護理、兒童康復、女性盆底及產后康復、人文關懷、科研創新7個專科護理學組，發展了集中置管室、助產士門診、PAC咨詢門診、不孕不育心理咨詢門診、產后康復咨詢門診等特色護理服務;到基層醫院進行?？谱o理指導100余人次;接受全國大中型醫院護理人員進修學習500余人次。舉辦了多期產科適宜技術培訓班、新生兒重癥監護?？谱o士培訓班、新生兒PICC置管培訓班、兒童康復護理培訓班、婦兒護理安全預警培訓班等，學員遍及省內外，進一步推廣了科研成果的轉化和臨床應用，為確保全省廣大婦女兒童的安全與健康。

三、培訓目的

通過培訓，使培訓對象能夠掌握從事臨床護理工作的基礎理論、基本知識和基本技能;具備良好的職業道德素養、溝通交流能力、應急處理能力和落實責任制整體護理所需的專業照顧、病情觀察、協助治療、心理護理、健康教育、康復指導等護理服務能力;增強人文關懷和責任意識，能夠獨立、規范地為患者提供專業化的護理服務，滿足人民群眾日益增長的健康需求。

四、招生條件

1.大學本科:高中起點、統招全日制本科2019年應屆護理專業畢業生，1995年1月1日以后出生。

2.擁護黨的路線、方針、政策，政治思想端正，遵紀守法。

3.熱愛護理專業，身心健康，具備良好的職業道德和職業素養，能勝任臨床護理工作。

4.自愿參加護士規范化培訓，遵守醫院培訓管理制度，能按規范化培訓大綱要求完成培訓任務。

5.助產、ICU等護理專業方向者優先考慮。

五、招生名額

醫院擬面向全國招收護士規范化培訓學員150名。

六、招生程序

1、報名時間：2019年2月26日~3月6日。

2、報名方式：以“姓名+專業+畢業院校”為主題發送電子版《鄭州大學第三附屬醫院規范化培訓護士報名表》至醫院人力資源部郵箱(Email:renshike1986@163.com)。

3、現場確認：2019年3月6日~3月8日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)攜帶材料進行現場確認(未進行現場確認者視為自動放棄報名資格)。

4、現場確認地點：河南省鄭州市二七區康復前街7號，鄭州大學第三附屬醫院睿智樓五樓人力資源部。

5、現場確認需攜帶材料：

(1)《規范化培訓護士報名表》1份(見附件，粘貼1寸紅底免冠照片);

(2)身份證原件及復印件1份，要求正反面復印到一張A4紙上;(3)高中畢業證原件及復印件1份;

(4)畢業生就業推薦表原件及復印件(需加蓋公章);

(5)在校成績單及復印件(需加蓋公章) ;

(6)教育部學籍在線驗證報告(學信網) ;

(7)院級及以上獎勵、榮譽證書原件及復印件1份(如有，請提供);

(8)護士資格證、護士執業證原件及復印件各1份(如有，請提供);

(9)英語四級/六級成績單等證書原件及復印件I份(如有，請提供) ;

(10)近期1寸紅底免冠照片2張。

注:如未提交相關材料原件及復印件，視為不具備報名資格。原件及復印件請按以上順序排列。

七、招收與培養方法

1、招收程序為初選——理論考試——心理測評——面試——健康體檢，具體時間另行通知。

2、通過面試后經強化實習3個月測評合格者，與醫院簽訂規培協議開始2年規范化培訓。

3、規培時間原則上為2年，經過臨床科室系統輪轉培訓，測評合格者頒發鄭州大學第三附屬醫院《護士規范化培訓合格證書》。

4、培訓結束后，醫院將根據需要擇優留用，其余學員根據雙向選擇的原則自行擇業。

八、規培期間待遇

1.規培期間醫院發放助培金。2年培訓期內順利完成階段考核者,助培金發放金額分別為:

1~6個月：3000元/月/人;

7~12個月：3500元/月/人;

13~24個月：4000元/月/人。

2.取得護士執業資格證并在我院注冊后增加補貼1000元/人/月。

3.餐補：150元/人/月(享受醫院職工就餐標準)。

4.住宿補貼:300元/人/月。

5.醫院為學員統一辦理社會保險，包括河南省省直醫療保險、生育保險;鄭州市企業養老保險、失業保險、工傷保險。

九、注意事項

1、在規范化培訓報名、考試、錄取過程中，凡實際信息與報考條件規定不符的，一經查實，取消考試、錄取等資格。

2、咨詢電話:

護理部：電話0371-66903036(周一至周六上午8:00-12:00，14:30-17:30)

人力資源部：電話0371-66903056 (周一至周六上午8:00-12:00，14:30-17:30)

原標題： 鄭州大學第三附屬醫院 河南省婦幼保健院 河南省婦女兒童醫院2019年規范化培訓護士招生簡章

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鄭州大學第三附屬醫院規范化培訓護士報名表

來源：http://www.zdsfy.net/info/4806.html

（責任編輯：李明）